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株式会社サンワの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
75件
株式会社サンワの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社サンワへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月26日
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 運送、物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 配送部/ ドライバー
2.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
3.0
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3.2
東京都中央区京橋三丁目1番1号東京スクエアガーデン
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性を積極的に登用しようと言う風潮はある。役員にも女性の採用...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビル
商社・石油製品
回答者: 男性/ 信用、債権管理、教育、研修等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部営業管理グループ
企業カルチャー・社風:風通し×派閥、年功序列、やる気、スキルのない中堅社員が散見と...
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2.5
東京都港区元赤坂1丁目7-8ヒルクレスト373 4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長
企業カルチャー・社風:現場は和気あいあいとして良い雰囲気。本社は役員トップダウンで...
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3.4
大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
商社・石油製品
回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはよく取れると思う。話しやすい言い...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 24F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系だと思われる。組織体制・コミュニケーション:300人...
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3.3
東京都江東区新砂1丁目8-10SGHビル新砂 4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:佐川急便のグループ会社ということもあり、役員は佐川急便出身や...
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3.2
東京都中央区京橋1丁目7-2ミュージアムタワー京橋 19F、20F
商社・石油製品
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーなど、管理職の方達とも距離が近くとても話し...
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3.3
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル
商社・石油製品
回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般
企業カルチャー・社風:特に特徴と言えるものは無い。組織体制・コミュニケーション:事...
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3.5
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 27F~29F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、挑戦できる風土。逆に消極的な人は苦しむ環境。他...
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3.0
静岡県静岡市清水区
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:採用の中心が新卒のため、若手が多い。また、長く働いている人が...
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株式会社サンワのカテゴリ別口コミ(75件)
株式会社サンワの回答者別口コミ(13人)
- 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月26日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月27日
- HES高崎(設備) / 設備工事 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月19日
- 伊勢崎配送センター / ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月12日
- 配送部 / ドライバー / 運送、物流 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月31日
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株式会社サンワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ HES高崎(設備)
企業自体は今の最新の考え方の企業に変えて行く様に進めているが、各部署の足並みが揃って無い感じする。人事や評価などが正当なのか、疑問もあるところがあるのでその辺の風通しを良くしないと、成長していかないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社内や上層部と各部署の連携は余り良く無い上層部などは中小企業の最新を目指しているが、各部署がそれに追い付いていない印象、
余り下層部の意見を聞く事は少なくて退職したいなどの問題を本気で言わないと、話を聞いてくれない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍など採用したりしてはいるが、まだ男性社員中心で、女性などは事務職に留まっている。