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フルテック株式会社の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

2.8

口コミ161件
年収・給与23件
求人14件
フォロー数31人

フルテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。フルテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、フルテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:この会社の柱は自動ドア本体をつくる新規事業より、メンテ・アフターサー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年3回（夏・冬・年度末決算）がある。昇給額はおよそ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン型の社風が未だ根強く、拠点レベルでの風通しの良

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:・自動ドア施工技能士・建築施工管理技士上記は資格取得手当有。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革・36協定の改定により、勤務時間は少なくなっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:住宅補助≒地域手当という形で還元される。（東京がMax、地方行けば低く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:公式HPからは伝わらない程、体質は昭和寄りであっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:とっても働きやすいと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

事業の強み:自動ドアの取り付けは利益がトントンですが、取り付け後の点検整備、修理

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

勤務時間・休日休暇:営業部、技術部は残業が多く、休日に仕事をすることがあります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：自動ドアということで非常に専門的な職種になります。最初の1年くらいは先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：外回りの方は早出、残業も多く基本的に定時で帰れないと思った方

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

オフィス環境：毎朝職場の整理清掃は行っているが工事、技術サービスの人は殆ど早出で

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:内勤の方々（設計・事務）は調整しやすいと思いますが、拠点の人

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:北海道が本社なので、北海道から関東圏へ転勤の場合、住宅補助として地域手

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の弱み:業界としてはNO2であるが、離れたNO2であるため、NO1が価格で勝

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月25日

働きがい：土日祝日は基本的には休みですが、現場によって土日祝日作業もあります。振

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月25日

会社の安定性：地図に残るような大型著名物件の工事にも携われるので、仕事のやりがい

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

勤務時間・休日休暇:部署による。事務職は比較的定時で帰れるが、営業や技術等は、ほ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

事業の強み:自動ドア自体は無くならないので、仕事がなくなるという事はない。事業の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月19日

事業での社会貢献：ほとんどの人が意識をせずに使用（通行）しているのが「自動ドア」

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月19日

教育・研修：入社後の一定の教育・研修期間や等級、役職に応じた研修制度はあります。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:現場ベースになるので、休暇の調整は難しい。休み希望は相当前か

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格手当は取得したときにだけもらえます。研修は新人研修があり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長性・将来性：自社の強みを持とうと、新たな製品を生み出そうとする姿勢はとても感

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	20万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給年１回、賞与は３回、手当は地域手当が出ます。役職が付いたら役職手当

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい人は話しやすい。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月26日

会社の安定性：財務体質は良いはずなので、安定面での不安は全く感じることはない。ほ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。勤続年数が長い人が多いらしく、なか

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は地域手当、結婚したら増えます。持株会もありま

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:顧客密着を掲げており、配属していた営業所では、工務店とも、

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:保守点検なども毎月決まっているため、自身が休むと、その分別の

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

事業の強み:事業の多角化：自動ドア周辺周りのサービス等行っていた。事業の弱み:体

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ドアを取り付けから利益、売り上げ上げることはない。メンテナンスで売

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:自動ドアに対する技術力はついていき、資格も取得ができるため成

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東証スタンダード上場企業で活躍！顧客密着/提案営業◎年間休日126日◎男性育休取得実績あり

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