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フルテック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:ストック経営である事。毎月保守の売上がある為、継続して利益を上げられ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:新規参入が難しく、現状大手のN社と弊社でシェアの大半を占めている。事
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は有価証券報告書にも記載がある通り、500万前後となります。昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:自動ドアというものを売っているため、多種多様な業種がおきゃく
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:拠点、部署ごとに大きく異なる。多様な働き方支援:ほぼ無いもの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:転勤者にのみ、住宅手当が支給される。しかし住宅手当が出る代わりに地域手
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30の勤務時間になります。営業、設計、総務は
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得は必ず取れるほうだと思います。年間5日取得も必ず取ら
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動ドアと少し甘く見ていたが、深く理解して突き詰
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:最低限の福利厚生は備わっているものの、上場企業としては、物足りなさを感
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回あり、1000円から10000円です。賞与は夏と冬の2回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルが付いたかが難しい。どれだけ客先を訪問して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:国内の自動ドア業界ではシェア率が2位の為、仕事自体は待っていても来ま
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:営業、総務、設計は比較的、土日休みをしっかり取れるイメージで
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるものの大規模の中では若干物足りなさを感じます。資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:業界の都合上仕方のないこともあるとは思うが休日、有休中でも関
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:黙って仕事に取り組むだけでは、ただ時間が過ぎる。能動的に仕事
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金や家賃補助などはあるようですが、転勤者のみになっています。また新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:おきゃくさんと直に触れ合えて、特に修理などで復旧したさいに、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:自動ドアっていうだけあり、同業他社が少ないですが逆に商品の展開が難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:自分が担当した現場の施工が完了し、自動ドアが設置された時はかなりのやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバリバリ営業していくも思っていたが、そう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司など、報告、連絡、相談はしやすい環境であ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:最近ではオンライン講座のようなものも出来ましたが、実際には研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
オフィス環境:営業所にもよるとは思うが、立地は悪くない。駅からも離れてはおらず、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:出産や育休などは取れるほうですし、実際に子育てしながら仕事して
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上場してからは残業代などがちゃんとでるようになった。給与の水準は前にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
教育・研修:研修は制度としてはありますが、ほぼOJTのような感じです。特に中途社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
成長・キャリア開発:何でもチャレンジできる風土です。意欲がある人程色々な仕事を覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:自動ドアの保守サービスからの収入が安定・純増していて経営基盤が強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だから残業は少なくて良い、子供がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
教育・研修:新入社員に対する明確な教育指針が無く、配属の部門毎にムラが出やすい為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有休消化できてる人とできてない人の格差が激しい。大抵女性の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有休は希望を出せば取れるが部署の状況次第。もともとの会社の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:整理整頓、掃除などに力を入れており社内を清潔に保とうと
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