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フルテック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マネージャー補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:農業という比較的新規参入が難しい業態であるため、成長しやすいと思いま
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回答者: 男性/ マネージャー補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:一般的な事務と同じく平日出勤土日休みで年末年始とお盆に休みが
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ マネージャー補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方なので給与は期待できない評価制度:実力のあるなしは、関係がなく実績
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回答者: 男性/ マネージャー補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:男性より女性の方がおおい職場で意識的に仕事に対する熱意もあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もともと研修制度が全く整っていない会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新しい取り組みを揚げると、報酬千円ら
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:拠点によってまちまちですが、清掃が行き渡っていない拠点が多いです。
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口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】引き継ぎをしっかり出来る体制ではないので、小
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口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】独身ならば、問題ないでしょう
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口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんが、自分の裁量によります。小さな拠点です
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:トラックが通るたびに揺れる事務所。断熱材も入っていないため、夏は暑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:小さな拠点は、人員不足で、有休はなかなかとれません。私も昨年
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口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】大きな支店では育休もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性にとつかした制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:結婚後だけでなく、子育て中の支援が不足しています。小さな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】フォロー体制がないのて、個人の努力もしくは能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:小さな営業所ですと、子育てしながらは休みも取れなく厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:小さな拠点ですと、一人でいるのが多いので自由にできます。清掃もほぼ
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