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フルテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~550万円34

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数34

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
388万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
419万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円500万円10
30~34歳451万円550万円8
35~39歳502万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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フルテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年一回。賞与は年3回(夏・冬・年度末決算)がある。
昇給額はおよそ4,000円と結構切ない。ので賞与もそれなりである。
地域手当なるものがあり首都圏を中心に額面が変わる

評価制度:
昇進のスピードは遅めで、部署によるが8年で主任、12年で係長になる人が多い。
営業職を経験していなければ、役員クラスにはなれない。
実力主義というよりは、年功序列。新卒よりは中途で入ったほうが、能力によらず昇給・昇進のスピードは速い。
大きな成果を出しても出さなくても、待遇はあまり変わらない様子である。

口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は有価証券報告書にも記載がある通り、500万前後となります。昇給は
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回あり、1000円から10000円です。賞与は夏と冬の2回
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 23万円 10万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は毎年4ヶ月分+利益に応じて決算賞与が支給されるが、ここ数年の決算
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬で計4ヶ月の支給は原則保障されている。決算賞与は利益率に応じて支給さ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:20代の頃は比較的昇給金額が大きい。歳を取るにつれて昇給額が微増にな
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:時間外は100%支給される為、働いた分だけ稼ぐ事が出来る。営
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年功序列だと思われる。評価制度:評価についても年功
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は大きく上がることはない。賞与も少ないと思わないが、多いとも思わな
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ マネージャー補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方なので給与は期待できない評価制度:実力のあるなしは、関係がなく実績
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上場してからは残業代などがちゃんとでるようになった。給与の水準は前にい
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 13万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。結果を出そうが出さまいが変わらない。上層部は特に現場で働く社
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 52万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 52万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は基本少額です 各種手当は一般的 賞与はきちんと出ます評価制度:設
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1回、また主任や係長に昇格した際に給与が上がります。 会社の売上に大
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、休日出勤手当、出ることは出ますが、それ以上にサービス残業画多く
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の売上に大きく貢献すると、ボーナスアップや、特別報酬、また、表彰さ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給年1回、賞与は3回、手当は地域手当が出ます。役職が付いたら役職手当
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自動ドアなどの取替台数に応じ、報奨金があるのは励みになった。評価制度:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工程を調整する時は難しい。今日来て今日やらなければならない案件があると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度。自己申告制をもとに実力主義、評価される人には分かり易い。評価につ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:青森市の高校卒の求人の中で基本給ボーナスの待遇が当時1番良く入社後も昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】あり 自動ドア装置代替 10000円/箇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当 数千円(親元) 役
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フルテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:退職金は驚く程安い。単身赴任をすると住宅補助が安す
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:通勤手当は妥当かと。退職金は退職した方から聞いた話ではかなり少ないとの
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:昇給:経験年数や指導力などを見て昇給ができる賞与:契約社員の... 続きを見る
3.1
大阪府東大阪市
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:女性社員は役職が上がらないと変わらないと思います。年功序列だ... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的にワークライフバランス推奨の基、残業『0』を求められる... 続きを見る
3.6
東京都大田区大森北4丁目11-11
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:商社であり、営業中心の企業であることから、売上と利益に評価配... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-28
商社・その他商社
3.8
埼玉県戸田市美女木東2丁目1-14
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:業績に応じて全社員一律で年末に支給。(入社1年未満の人は満額... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田和泉町ビル 7F
商社・その他商社
3.2
東京都中央区日本橋3丁目13-6
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与、賞与ともに全然上がらない。昇給しても1000~3000... 続きを見る
3.1
東京都港区芝大門2丁目2-11泉芝大門ビル 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:旧郵政省の給与体系をモデルにしており、民営化後であっても年功... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7-1
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスが充実、ただしあまり昇給はない。でも残業が少ないので... 続きを見る

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