フルテックの社風・企業カルチャー・組織体制

2.8

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回答者：男性/ 建具工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:
余計な書類が多い
今だに紙ベース
風通しはあまりよくない

組織体制・コミュニケーション:
営業〜技術まで交流はある
むしろ交流がなかったらやってけない

ダイバーシティ・多様性:
外国人は居ない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン型の...続きを見る（全196文字）

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企業カルチャー・社風:
トップダウン型の社風が未だ根強く、拠点レベルでの風通しの良さはあるが、上層部との壁は分厚い模様。
企画・挑戦するにはそれなりの覚悟と体力が必要である。

組織体制・コミュニケーション:
年一回拠点同士をつなぐイベント「球技大会」がある。
拠点レベルでは上司とのコミュニケーションの取りやすさは比較的しやすいと思われる。
コロナ5類に移行により、社内飲み会はやや活発になってきている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2025年12月05日

企業カルチャー・社風:考え方が年齢で異...続きを見る（全161文字）

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企業カルチャー・社風:
考え方が年齢で異なる。
顧客対応もあるが、ルート営業に近い。
登録がしっかりしている点は魅力的でした。

組織体制・コミュニケーション:
煽りが多い。
社外から見られていることを完全に忘れている。

ダイバーシティ・多様性:
昔と違い改善がされている。
男性がメインの職業でしたが、今では逆転しているかと感じております。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:直属の上...続きを見る（全84文字）

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組織体制・コミュニケーション:
直属の上司など、報告、連絡、相談はしやすい環境であったと思われる。分からない点、疑問点等あればすぐに上司に聞ける環境は整っていたと感じる。

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:典型的な一族経営...続きを見る（全126文字）

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企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営である。株式上場している為、徹底的に利益を追求する。利益が出ないなら人件費を削ると言う時代に逆光した考えを持っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良いが、上司に恵まれないと多方面で苦労をする。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いて...続きを見る（全77文字）

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企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】独身ならば、問題ないでしょう。技術部部門から営業になる人も少なくないので実績をあげれば昇進もはやいです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：小さな営業所...続きを見る（全64文字）

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企業文化・社風・組織体制：小さな営業所ですと、子育てしながらは休みも取れなく厳しいです。突発的な休み以外も、有休は取りにくいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：整理整頓、掃...続きを見る（全71文字）

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企業文化・社風・組織体制：整理整頓、掃除などに力を入れており社内を清潔に保とうとする意識毎朝清掃をしている。月に一回はデスク周りの整頓も行う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲...続きを見る（全69文字）

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企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内での挨拶など、コミュニケーションが取れない人が多いので1人で黙々と働きたい人には向いている。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:話しやす...続きを見る（全62文字）

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組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人は話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性も結構多いと思います。技術はほぼ男です。

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:顧客密着を掲げて...続きを見る（全228文字）

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企業カルチャー・社風:
顧客密着を掲げており、配属していた営業所では、工務店とも、お客様ともそれを実現していたと思う。

組織体制・コミュニケーション:
技術に対しては厳しいことはありながらも、人と人とのコミュニケーションでは相談しやすく、
非常にやりやすいと感じた。全社でのイベントなども企画され、他の拠点の方々とも交流できる機会があり良かった。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が9割以上で事務に女性がいる程度。
日本人の方が多く、外国籍の方はいなかった印象です。

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会社名	フルテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.fulltech1963.com/
所在地	北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号

従業員数	631名
連結従業員数	701名
設立年	1963年
資本金	329百万円
代表者	古野重幸
決算月	12月
上場年	2017年
平均年収	504万円
平均年齢	36.9歳

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