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北菱産業埠頭株式会社の口コミ一覧ページです。北菱産業埠頭株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北菱産業埠頭株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フォークリフトでのピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	4万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昇給・昇格制度は一応ありましたけど役職のない同僚の方達との給料にあまり差はないように感じられました。
賞与は夏・冬ボーナスと言う形で各1月分出ていました。
手当てに関しては通勤手当、残業手当、資格手当が主で資格手当に関しては倉庫内でピッキング作業を担当する作業者はフォークリフトの資格を取らせてくれます。場所によっては大型特殊も取らせてくれます。

評価制度:
昇進昇格に関しては昔ながらの会社のような感じで年功序列の長年働いてる人が役職についているような感じです。
若い世代で役職についてる人はほぼいなくまた中間管理職というもの自体あまり設けられていないので平社員か部長みたいな感じでした。

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回答者：男性/ フォークリフトでのピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

福利厚生:通勤手当は上限ありで出ます。退職金はたしか5年以上勤続とかで出ていたと

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回答者：男性/ フォークリフトでのピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みですが休み明けの仕事が間に合わない状況だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：歴史ある会社ですので、市役所・大手企業・銀行などとの関わりが深

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：男性ですと、学校を卒業して新入社員として入社してから、定年まで途中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：建材業、ビル管理業、不動産業、燃料業、資源業、倉庫業を行っており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：基本的に、仕事内容の意見は凄く提案しやすい職場です。役職のある上司の意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】仕事の理解力が早い社員が多いです。ですか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：女性の場合、生理などで体調が悪くて仕事する場合も辛い時があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：歴史ある会社ですので、長年勤務している方が多く、だんだん高齢化してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】各部署で、それぞれの社員が、担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：役職のある上司から、「〇〇さんの意見を聞かせて」と直接言っていただける

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3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：特に気になる点などはありません。１年１年が、仕事や人間関係で学ぶ事が多

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3.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：特に、気になる点・・・・・というのはありません。まずは親会社の「

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3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：社員、一人ひとりが自分の会社での立ち位置を認識して、仕事も責任をもって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：一番上の役職者と、一般社員との年齢が、親子ほどの年齢差があるので、部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】市内で歴史も古く、親会社が三菱グループで安定

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3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：資格があればあるほど、キャリアアップできて、出来る仕事の量も

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3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：４月の予算決算発表会で、社員全員の前で、各部署の代表が前年期の売上など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】とくに、社員のモチベーションが

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口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：結婚しても仕事は続けられますが、出産・育児休暇はないので、妊娠

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3.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一年ごとに、社員階級が上がり、各手当の金額や固定給などが上がります。長

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3.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：わたしの勤めてる支店は、各課に２人ぐらいずつの女性社員が

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3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：基本的に中途社員の採用はありません。誰かが１年の途中で退職した場合

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3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：本社の東京から、4年に1回、取り締まり役社長が赴任して、経営本体の環

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3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：今の所は、長年、建材部門・ビル管理部門・不動産部門・燃料部

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口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：我が社は、中途採用などはありません。4月から高卒以上の方を新入社員と

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口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：とくに気になるという点はありません。不満なども・・・・・・ほとんどあり

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口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：福利厚生、待遇、休暇面の全てのおいて、割と安定はしていますし、それぞれ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：欠員した課のみの新規雇用となりますが、高校卒業以上の方が採用されて

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口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：各部署に、課長代理と課長と次長と部長が居るので、一般社員は不安な事があ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：殆どが法人相手の、建材・ビル管理・不動産・燃料・資源・倉庫の業務

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口コミ投稿日：2018年11月14日

事業での社会貢献：全国の企業との取引先があるので、社会貢献などは出来ているほうだ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：親会社が「三菱マテリアル」なので、三菱グループとして、色んな面で

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口コミ投稿日：2018年11月14日

多様な働き方支援：朝８時半に出社して、上司と自分の机を拭き、上司のお茶を入れ。９

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会社名	北菱産業埠頭株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.northdia.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区北３１条西４−１−１４

従業員数	273名
設立年	1951年
資本金	161百万円
代表者	田中義久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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