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長野日産自動車株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
顧客Aさんについて把握しているのは担当者のBさんのみ、という状況が多く、その人にしか出来ない業務が多いため、裁量としては大きいと思う。その分負担も大きいと言える。ベテランになればなるほど担当顧客数とともに業務量が増加して、休日出勤をしている社員も少なくない。残業や休日出勤を減らす取り組みをしようという気持ちは経営層から感じる。業務時間外に顧客から連絡が来るなんて当たり前なので、私生活との切り離しが出来ず、人によってはストレス要因になりそう。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 27万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:営業は売れば売った分だけインセンティブが付く。コロナ禍でも賞与がきちん
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。お昼の他に休憩時間があるが、整備も営業もきっ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:日産自動車という名の知れた会社ではあるので、日産車が好きなお客様には
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している人が多くいる。指定休はあるので必ず全員が休め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業で求人通りの休憩時間を取れている人は居ない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:退職金、通勤手当ありオフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい社員が
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:店舗の事務職は育休後、時短勤務で働いている。だが事務職にしかで
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:年休を5日取るよう指示はされるが、いつでも取れるわけではなく、年度はじ
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給の他に、店ごとの利益によって報奨金がある。月によってまちまちだが
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性営業も比較的多くいるので、そういった点では働きやすいのでは
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給については工場の場合は微々たるものであり、社内資格を取る事で若干は
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業の場合はお客様の都合で出勤しなければいけず、休日出勤もあ
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:極めて平均的、退職金はよく分からないが自分で積み立て運用する仕組みをと
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金はある。株を買わされる。団体保険あり。オフィス環境:お客様が出入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社職員や拠点の事務員には全くメリットがない。基本給プラス会社業績給な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:業績の良い拠点にいると報奨金やキャンペーンなどの恩恵が受けられます。逆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:外部研修がほとんどなく、幹部職になっても心構えや考え方、部下への教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:一般職の社員は比較的に取得できていると思うが、休日に社内行事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:都度都度資格試験のための研修制度があるところ。出席したことはないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の場合は売れば売るほど自分にキックバックがある。表彰対象になる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:業績の良い拠点にいると報奨金やキャンペーンなどの恩恵が受けられます。逆
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