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富士スバル株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

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富士スバル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革の流れを受けて、遅くまでの残業が無く、残業代についてもしっかり頂いておりましたので、非常にホワイトな企業であると思いました。
休暇についても、有給休暇の取得含めて取りやすく、ワークライフバランスもしっかりとれ、家族との時間も充実させる事ができました。

富士スバル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
役職については、ある程度年功序列のイメージがありますが、役職による給与のアップはそこまで大きくは無いので、一般職でも稼ぎたい方は稼げると思います。

組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた支店では、同部署だけではなく、各部署の連携が非常にとれており、チームで目標に向けて仕事ができていたと感じております。
また、プライベート含め、交流する機会が多かったので、上司や同僚ともいい関係性を築く事ができ、ストレス無く働く事ができておりました。
こちらは、支店によっても雰囲気は変わるかなと思います。

富士スバル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休をとっているかたが多く、また育休あけに復帰される方も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境にあると感じました。

富士スバル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
各年により、研修や資格取得のタイミングがあり、充実した教育制度があると思いました。

働きがい:
営業の入りとしては、新卒で取り組むのに丁度いいレベルであるとおもいます。
ここから、さらに実力主義の営業を行いたいかたについては、物足りなさがでてくると思います。

富士スバル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、成績のみが重要で、それさえ行なっていれば文句がないと思っておりました。
実際には、ノルマ必達などの縛りもなく、営業といえども緩い環境であると感じました。

富士スバル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
ボーナスについては、年に3回(業績によって)ありましたので非常にありがたかったです。
営業職でしたので、基本給と歩合での月収となっておりましたが、何台売れば、いくらもらえるかなど自身でも把握しやすかった為、日々の頑張る糧となっておりました。
やった分だけ稼ぎたいという方には非常におすすめなシステムかなとおもいます。