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株式会社土木管理総合試験所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:既存事業はニッチな産業であり非常に良い事業事業の弱み:既存事業は強い
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部門長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:入社後5年で管理職に就いてない状態で拠点長を任されるケースが多々あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も積極的に実施中働きがい:厳しい先輩や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の額を決める人事考課は細かく実施される。が、それがどのように反映さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:社会インフラに関わる業務であり、仕事がなくなることはほぼない。だから
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:入社後2週間程度、本社(長野県)にて研修を行う。基本的なマナ
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部門長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料基本給は決して高くない。東京が本社だが、東京で生活するには、苦しい
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課長職で月給額面32万固定スタート(残業代はこれから付かない)。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金は制度改定もありとても少ない。オフィス環境:各支店による。社用車
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:急速に残業時間は減少している傾向にある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理者は10名程度。役員に1名。有給は取
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:これも拠点によるところがある。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは支店によると思われる。現場対応が入っていなけ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はおよそ1月分、それ以上は基本
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回答者: 男性/ 調査工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:財界貯蓄、持株会があります。持株会は積立額の7%位を会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:土質調査などをしてました。結果報告書を作成するんですが、数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:5S活動を徹底しており、無駄なものは社内に持ち込まない。それにより、探
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