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株式会社土木管理総合試験所のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 土質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたことは、毎年のように人の入れ替えが
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:8:20-17:40残業時間は部署により差が大きい。定時帰り
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:自発的に動ける人,意欲的な人は成長できると思います。受動的な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:これも拠点によるところがある。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課長職で月給額面32万固定スタート(残業代はこれから付かない)。賞与は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは支店によると思われる。現場対応が入っていなけ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすい社風だが、上司によることがある。就業開
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:上場目指してから福利厚生向上には積極的に取り組んでいる印象です。支給額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金は制度改定もありとても少ない。オフィス環境:各支店による。社用車
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:頑張れば評価してもらえる。 本人の学ぶ意欲があれば、それを後押
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく見れば社会の役に立つが、元請け、下請け会社
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:会社推奨の資格試験には交通費・受験費用・宿泊料が支給される。
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手などは関係なく能力や努力次第で昇格が可能です。特に営業職は昇給が早
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署によって業務内容が異なります。ただ、積極的にやりたい業務
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回答者: 回答なし/ 土質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、配属された部門・拠点によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体はいろんなことをまかされますし、やりがいは抜群にあると思います
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業展望:事業所を、増やしていき、対応地域が一見増えているように見えるが、人は変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:急速に残業時間は減少している傾向にある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニケーションをとる人はとるし、取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生についてはほんとに最低限です。野球部があるくらいでそれも本社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:5S活動を徹底しており、無駄なものは社内に持ち込まない。それにより、探
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
働きがい:社会貢献としては働きがいを得ることができると思います。道路工事や宅地の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に責任とマルチタスクの必要な仕事だった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は一部上場を目指していたので,将来性はあるかもしれません.た
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 5万円 34万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給料は特に高くなく賞与も少ない手当てもいまいち評価制度:昇進、昇格は実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が声をかけてくださったり、距離を近く感じられる。 社長自ら営業所に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 給与水準は長野県内では標準より高めの水準ですが、首都圏に配属になって
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っているため、女性は働きやすいと思う。急な休み
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回答者: 男性/ 現場試験部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場試験部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:あまり女性で役職のついてる方を見たことがなかった、大体男の人が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の弱み:新規事業の方向性が従業員に伝わっていないと感じます。また,短期間で二
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:若手が多い会社なので、若手から色んな調査・試験に挑戦できます
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回答者: 回答なし/ 土質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:営業職に関しては、土質・非破壊・環境など幅広く知識が必要にな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:早く始まるので、早く終わる…。それしかメリットがありません。
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の配属先や部署は事前に聞いてはもらえるが、希
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:近年、女性幹部(管理職以上)も増えて来た。休暇の取りやすさは、
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