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回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:
住宅補助はあるが、基本給が低く、住宅補助を含んだ月給になっている。
交通費は月額上限が2万円なので、それ以上の交通費が掛かる場合は自腹。
ストックオプションは、年賀状の2等当選はがきを、持っている株の数だけもらえるだけ。
社内規定でマイカー通勤は許されていないが、現実はマイカー通勤者が数十人はいる。マイカー通勤で事故を起こしても労災がない可能性がある。

オフィス環境:
札幌本社までは中島公園駅から15分程度掛かる。
札幌は2つの建物がつながった構造だが、どちらも建てられてから50年近い古さのため、寒くて、耐震性がない。
15人程度が座れる共有スペースがあるが、9月には年賀状のアルバイトが80人くらい雇うので、アルバイトの食事場所に使われるため、休憩場所がなくなる。会議室もアルバイトの食事場所になるため使えない時間が多い。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:年々業務を拡大しており、グループ会社も増えている職種にもよ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、冬季になると寒冷地手当が支給されます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日(土曜は月1回の出勤になるが、現実は有給消化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気があるが、役員の考え方は古くそのギャップが激し
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰ることができる、但し仕事量次第で遅くまで残
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジしていこうと努められている印象がありま
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:事業が多角化されており、しっかりとついていくことができれば成長がかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:自ら考えて行動できる人はいろいろな仕事に挑戦できるため成長が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金はあまり期待できない。札幌の住宅補助はかなり少ない。そのほかの制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり短くなった。仕事がある人は残業があり、ない人
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月に1回か2回あるが、ほとんどの社員は有給消化を土
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなく週5日の勤務になります。繁忙期になると週
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:微々たるもの研修がある資格はあまり関係ないが、資格取得に対し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:月一土曜日出勤があります。つまり、そうしなければ仕事が終わら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:大した福利厚生はありません。私服勤務やサポートさっぽろ、あとはよくある
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は一般的な印刷会社の給与と変わらない額のものです。評価制度:昇進昇
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:ホームページだけではく、動画が作れるようになっても、給料は上
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:一昔前よりは残業は少ないが、業務の性質上、休日対応も必要なこ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:融通がかなり効く多様な働き方支援:リモートワークは職種による
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:未婚率が高いが、この数年で産休を取る社員が数名いるでてきた。働
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:同僚間の仲が良いとお話を伺っていましたが、実際に
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい職場になっていると思う急な休みも
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:サポート札幌、各種セミナーへの参加くらいオフィス環境:事務所棟と工場棟
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップの基準がない。研修費用は、役員に承認されれば、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度がある評価制度:目標に対しての評価制度があ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅手当、通勤手当があるオフィス環境:
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:業務に関係がある資格取得など申請は比較的通りやすい。これも人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】各部署で勉強会はおこなっているようだが、身
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新卒は入社時に各部署のOJTを
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の役職者は比較的多く会社としても女性を大事
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりだけではない業務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:1つの期(6月~翌年の5月)での売上目標数字。決定後は退職者が出たり、
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性は管理職への登用も多く大事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】営業部署が違うと全く違う労働環境に
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