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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は基本的にないので歩合で年収を稼ぐしかない。
ノルマもそこまで高くなく歩合率も悪くないためやれる人はそれなりに稼げる。
たまに意味がわからない削りがありそれに不満を覚えて辞める人も多いので気をつけたほうがいい。

評価制度:
昇進、昇格は基本的に期待できない。
役職が付くことはあるが給料は上がらず責任だけが増えていく。
給料を上げるためには直談判して認められた場合以外会社側から昇給する事は皆無

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:事務職の方は定時で帰れますし家庭の事情で休まないといけない時な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:人の入れ替わりが常にあるので、教育制度はまったくない。長く勤めている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴関係ない。 教育制度はまったくないので、自分で覚える必要がありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は当たり前、休日返上当たり前だが残業代は出ない。営業はまだ歩合が入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制だが、前日など直前に出勤を命じられることがある
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自由で自己裁量によって定時で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もともとは全く違う業種からの転職【不動産】でしたが、知識が豊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人間関係が良好でした。 ノルマ等は一切なくのびのびでき、満足していました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境でした。仕事に関しては、誰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】経理・人事・総務全般の処理能力。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】様々な仕事内容に戸惑いもなく処理
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