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第一交通産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
残業はよく渋られます。それで業務が終わらないことがしばしばあります。
有給取得は取得しやすいですし、調整も効きます。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍の間は比較的しやすいと感じましたが、5類移行後少し条件が厳しくなりました。
時短勤務はしやすいと思います。療養や育児などで利用している人も多いです。
副業は一応できるみたいですが、周りでしている人は見た事がありません。

回答者: 女性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分譲事業部/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:退職金はほんの少しですがあります。社員持株会もあります。基本的には現地
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸畑第一交通

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:総合生活産業を謳っていることもあり足タクシー事業、不動産事業以外にも
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与、昇給共に低め。サービス業ゆえに仕方ないと思う部分もあるが同業他社
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 186000万円 15000万円 180000万円
年収 250万円
月給(総額) 186000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 180000万円
給与制度:特にこれといった特徴はありません。ただ大卒高卒で初任給は変わるものの本
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回答者: 男性/ 海外事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部 通販事業部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 40万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:査定表に従い査定されます。5段階評価です。その採点で配分が決まりますが、会
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:二種免許の所得に関して入社希望の養成者(年齢制限あり)への所
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸畑第一交通

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:一般雑務から専門的なことまでマルチに行わないといけないがキャ
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回答者: 女性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分譲事業部/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないと思います。年間休日107日程度です。9:00~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不動産(マンション)は、競合より劣る立地や高い価格、 ネームバリューの無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業マンは基本給と別に歩合給があり、同じ月に契約件数を重ねると歩合がド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士手当てもあります。役職手当てもあり、その辺りは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:多忙期になると突然二日前などに休日出勤を言い渡されることがあ
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回答者: 男性/   / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはそこまで感じなかった。毎朝、会長と社長の顔が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給はきちんと払われるのですが、このクラスの規模の企業にしては多いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月03日
働きがい:入社してすぐに、辞めてしまった前任者がしていた業務を全て任される為、す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:タクシーのキャッシュが入るため会社基盤はあります。キャッシュは強みで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月02日
会社の安定性:タクシーの保有台数は全国1位の会社。 売上の半分以上が、この会社のメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:タクシーで日銭がコンスタントに入ります。事業の弱み:人が定着しないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。ある程度経験を積んで転職する人が大半で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:管理者によってしっかり休めるところとあまり休めないところに別
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:地域に根付いた(総合生活産業)として例えば交通部門では妊婦の方用のサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:たくさん実績を出せば歩合が支給されますが、ボーナスは寸志です。評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸畑第一交通

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は土・日・祝は休みとなるが配属先が営業所等になればそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:退職金は寸志です。家賃手当などはありません。オフィス環境:本社はきれい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社四季報などで発表されている通り、 給与水準はこのクラスの企業にしては
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性のタクシードライバーは基本日勤。お客さんからしたら若いドラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給はここ何年か上がっていません。 売ったら少しインセンティブがもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今後、利用者の増加が見込めないにもかかわらず数年前のタクシー自由化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月20日
会社の安定性:タクシーの保有台数は日本一で、売上の6割以上を占めています。 そのほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:ナイター営業が始まるまではほとんど残業がありませんでした。 お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給と、売ったらインセンティブが出ます。 配置されるマンションで売れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月17日
成長性・将来性:社員一人ひとりのスキルレベルが均一でなく。管理職の考え方も一様に
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回答者: 男性/   / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の弱み:M&Aで成長してきた会社でもあるために、その業界のノウハウは非常に高
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸畑第一交通

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:タクシーの乗務員、コールセンター、営業所勤務と様
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