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回答なし
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ T支店、/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は3~6年に一度上がるようなイメージ。徐々に増えるというよりかは、階段状で段々と上がってくイメージ。
賞与に関しては、課長、次長、支店長クラスになってくると4.2ヶ月(6月2.1ヶ月、12月2.1ヶ月)分くらい貰えているが、3年目の私は3.4ヶ月分くらいしか貰えない。

評価制度:
指定された単位を取得し終えると課長になれる。ただ、スムーズに順調に単位を取得したとしても毎年の通信教育は7単位取らなければいけないので7年はかかる。それにプラスで様々な資格を取ることで課長になる資格を得れる。
だいたい課長になるまで勤続12~13年くらいかかってるように見える。

また、営業成績が良かったとしても給料が上がることはない。半年に1回、全店の中での順位が発表され賞賛金のようなものがその時だけ1万円くらい振り込まれる。

口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 金融商品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 7万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列。10年以下の職員は薄給。特に女性一般職は地場企業の事務員レベ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:一刻も早く、リモートワークを導入してほしい。週5日出勤は、本
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:入庫後1ヶ月程の研修を受け、各支店に配属される。支店でのOJ
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2025年08月15日
企業カルチャー・社風:評価制度が変更となり、実力主義の一面が強くなったと思うので
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回答者: 男性/ 金融商品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:企業年金制度に強制加入となるので若手は更に手取りが少ないと感じる。外回
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:休みは4月に年間の休みの予定を決め、若手はその休みをずらす事
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均20時間前後。繁忙期になると、30,40時間程度
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生は金融業のため手厚いです。しかし、北信地域にのみ支店があるため
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口コミ投稿日:2025年08月15日

回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2025年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は大まかに言えば年功序列。ただ、評価制度が変更になり早期での昇
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2025年08月15日
勤務時間・休日休暇:営業職は各自で段取りを決めて働けるのである程度勤務時間の調整
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:支店や支店長の方針によって変わる。残業については昨今の事情も
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 金融商品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:最近は中小企業診断士を目指す人が多い。銀行業務検定なども積極
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンの会社。上の意向が全て。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助はありません。公共交通機関の場合は全額通勤手当。車通勤の場合は
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回答者: 男性/ 金融商品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:北信での知名度は大きい。事業の弱み:お客様の看板への期待に耐えうるだ
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり消化できます。最低でも7日は取れますし、女性は特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:支店の規模によるかと思います。小〜中規模店の方がゆっくりと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:平日は夜9時頃には家に着きます。年1のまとまった休暇に海外旅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、いくらでもあると思う。風通しが良いかは店ご
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格試験合格の場合の手当、受験料補助等あり。研修については一
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:メイン先を多く持っていると思う。事業の弱み:良くも悪くも、改新をしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:ガソリン代補助がありました。契約の駐車場が会社から遠いことが残念でした
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは絶対ありませんと言われ入社しましたが、絶
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口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:上司後輩と積極的に資格取得に取り組んでいるので自然と取得に励
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口コミ投稿日:2025年02月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:通勤手当がでます。それぞれ車通勤、電車通勤とうしています。駐車場は自己
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年功序列の昇給制度で、それぞれの職種と年数に応じての号俸が決めら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:所属していた当時は「女性の活躍の場を増やす」と言っていたが
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回答者: 男性/ 融資事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:病気や精神的な理由で欠勤扱いになっても1年間は給与が出るので、その辺は
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:窓口の女性にもノルマがあり、それが原因でやめる女性社員が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:毎月数字を上げることを求められる。一般職の預金の窓口担当も
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回答者: 女性/ 営業課 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり長くなく、お客様が来る時間も限られているので
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月30日
福利厚生:基本的には実家から転居を伴わない範囲で異動になるので、家賃補助や寮はあ
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回答者: 女性/ 営業課 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:お客様第一の接客を心がけていた印象。新人を育てようというシ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なめで、ワークライフバランスは取りやすいと思い
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