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株式会社リクルート北海道じゃらんの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:
女性社員もかなり多く在籍しているが、営業は基本的に22時頃まで業務しているので、ライフステージによってはきついと思う。自己判断でリモートワークと出社をコントロールしながら毎日業務ができるので、うまく活用しながら子育てと両立できるのであればとても柔軟な環境だと思う。女性管理職も一定おり、業務内容や評価が男女で変わることはない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:145日間休みが設けられており、GWやお盆、年末年始などは超
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:会社が好き!という人が生き残っている感じ。正直全国企業から
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については長い!他の人も長く働いています。10時には
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:診察の時に入社をすれば高いレベルの営業や商談のスキルが身につ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助という名前のものはない。恐らく給与の中にあるいろいろな手当がそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:年次や年齢に関係なく、さん付けで呼び合い、意見も出し合うよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:北海道内での認知が高く、アポイント取得に苦戦することはない。ネットへ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、パソコンのログをとられていることもありお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:20代前半の成長環境としては非常に素晴らしいものだと思う。毎
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:北海道においては、本誌・net共にシェアが高く競合優位性は十分にある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:メンバー、リーダーは年齢層が近いこともあり、社員同士は仲が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:3年半の在籍期間があれば退職金として100万円の支給があるので、十分だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:現在では基本的にはリモートワーク(クライアントへの出張営業は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給や賞与については、営業成績によるものなので納得感がある評価制度:実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:男性よりも女性が多い職場である。産休や育休も十分に取ることがで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康診断があるくらい。業務時間が長いので、最近になって改善をするための
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:特に、編集部においては人間関係は非常に良好。マネージャーに対する信
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:北海道ならではの観楓会があったりはするものの、福利厚生といえるようなも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雑誌を通して、おでかけを促進=北海道の基幹産業である観光業を盛り上げる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年次、年齢、それまでのキャリアなどはほぼ関係なく、平等に仕事
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