トヨタカローラ南信株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
トヨタカローラ南信株式会社の職種別口コミ(24件)
トヨタカローラ南信株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
トヨタカローラ南信株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合で動くのでコントロールできないと休みの日に仕事をするハメになります。もちろん営業職ですので結果が出てない上で好きに休むのは勇気がないとできません。なんだかんだで土日は休みにくい。また店舗のスタッフの休みが重なる時があり、そういう時は休めない場合もあります。管理職になるとほぼ休みは無くなります。また、管理職によっては休み中にメールでの報告を要求されたり、休みなのにユーザーからの電話を対応することが多いです。休みは多いですがうまく立ち回れない営業職だと完全なる休みはほぼないでしょう。
トヨタカローラ南信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
トヨタカローラ南信株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:イベントが多いです。頑張って結果を出すと同年代に比べてもまあまあの水準の給料に持っていけます。あと自家用車を少し買いやすくなる制度があります。TV会議の実施や顧客管理システムの整備などしっかりしてますので仕事はしやすいです。企業文化はザ・体育会系。よくも悪くもですが。イベント大好き、飲み会大好き、目立ちたいみたいな人にはぴったりな企業文化。あと、ロープレ大会の実施など自分が成長できるかもしれない機会も結構あります。
トヨタカローラ南信株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
トヨタカローラ南信株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
トヨタカローラ南信株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:新車の販売が一番の仕事です。そのほかにも各種保険、携帯電話、JAFの会員拡大、トヨタカードの斡旋など色んな物も売ります。基本はお客様に電話等で調子伺いや、来店誘致を図りオイル交換でも何でもいいので議案書来店していただいて色々情報を与えたりいただいたりしてとにかく売り上げを作るのが仕事です。おそらく一番売るものは自分自身になります。現代はクレーマーとかも増えてきてるのでそんなに楽な仕事ではないです。ただ、実績が上がり、すべての目標が出来ると身入りもある程度もらえるし達成感は最高です。ただ自分をすり減らす割には何の成長も得られないですのでこの業界で一生生きていくつもりがある人か成り上がりとかいう言葉が好きな人以外はあまりオススメしません。ちなみに成り上がれはしない企業体制です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタカローラ南信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トヨタカローラ南信株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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