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トヨタカローラ南信株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日
仕事内容：新車の販売が一番の仕事です。そのほかにも各種保険、携帯電話、JAFの会員拡大、トヨタカードの斡旋など色んな物も売ります。基本はお客様に電話等で調子伺いや、来店誘致を図りオイル交換でも何でもいいので議案書来店していただいて色々情報を与えたりいただいたりしてとにかく売り上げを作るのが仕事です。おそらく一番売るものは自分自身になります。現代はクレーマーとかも増えてきてるのでそんなに楽な仕事ではないです。ただ、実績が上がり、すべての目標が出来ると身入りもある程度もらえるし達成感は最高です。ただ自分をすり減らす割には何の成長も得られないですのでこの業界で一生生きていくつもりがある人か成り上がりとかいう言葉が好きな人以外はあまりオススメしません。ちなみに成り上がれはしない企業体制です。
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口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日
仕事内容：顧客が増えると忙しくなりすぎます。休みの日であっても、電話が来ます。目
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口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日
仕事内容：トヨタの新しい車に沢山乗れます。auで扱う新しい携帯電話機種の情報が得
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い。常に決められた事に従い、ホ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】部門毎の柔軟な考え方や、決定機関の存在が必
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】社員の数。圧倒的な権力による政治的な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】名古屋トヨペットグループという大きなホール
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  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月22日
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