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三島光産株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:入社前に自身の懸念点をお伝えするも、何も意見が反映されず、懸念していた
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いが、賞与はちゃんと出る。ただ、求人の内容とはだいぶ異なる。面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:基本給が安いため、残業代がたかが知れている。賞与も入社半年でも出してく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:たまたま自身が配属された先だけかもしれないが、単休がほとんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:面接者と現場のギャップがだいぶあり、面接時の職場見学はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:大手企業の一部の作業(ライン)を委託されているだけあって社としては
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給料についてはあらかた求人掲載通りであるが、賞与は全然違う。掲載の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間の説明は面接時にあったが、ほとんど上限の勤務時間
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚板科

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:・弱み給料が低いので入社してもすぐ退社する人も少なくはありません。私
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚板科

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:普通は3交替なのですが人が足りないため2交替で回していました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:いきなり残業がなくなったり、上の人からの理不尽な事を言われることが
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚板科

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性は事務所のようなところで基本的には事務仕事をしているので夏
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:100年以上続いているのでいきなりの倒産等はないとはは思います。上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:重たいものとかも運んだりする時など1人でやるとなったら少し厳し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の方は少々います。基本的によくコミュニケーションを取り合っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定した給料と年二回のボーナスを求めて入社し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間と仕事をしている時の気持ちの切り替えが上手く出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:中途入社でもみんなが優しくしてくれるので、とても働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:仕事はみんなで助け合いながらやれるので、技術が無くても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:企業理念通り「いきいきと楽しく」働けたり、会社の行事に参加出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:直属の上司が「いきいきと楽しく」出来ない人物なので、部下たちが企
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:派遣職場になるので、雇い主である相手会社に常に気を使わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:みんな楽しいので、例えばゲームの話、バラエティー番組、
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