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三島光産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設備製作エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
自動車製造ラインにおいて、世界のトヨタと仕事ができることです。レクサスの製造ラインを手掛けており短納期高品質を求められる一方で、世界のトヨタと20年以上取引していることもあり会社としての信頼はかなり得られやすいと思います。

また自動車製造ラインのノウハウは鉄鋼や化学といった分野ではまだあまり浸透しておらず、他分野への進出の余地は大いにあると感じます。

事業展望:
EV化に伴い自動車の仕組みが大きく変わるため、自動車エンジニアリング業界も大きな潮目を迎えています。この変化に対応すべく他社もEV用設備製作のノウハウを積んでいるところだと思います。世界のトヨタの設備製作で積んだノウハウを活かせばEV用設備のシェアを取っていけるチャンスは大いにあると感じます。

回答者: 男性/ 設備製作エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:100年企業ではありますが、若手・ベテランに限らず、自分が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:退職金は存在する。福利厚生としては既婚者には住宅補助が少しある。独身者
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回答者: 女性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:福利厚生、通勤手当、退職金すべてしっかりと備わっており、そこの面での心
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:3交替職場が多く、人が休むと交代で残業しなくてはならないため
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:人とコミニケーション取ることは結構ある。 挑戦などはあまり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:色々な事業に手を出しており(下請け)、仕事が無くなることはなさそうで
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 設備製作エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回(4月給与)で昇給します。賞与も年間4か月分少々支給されますの
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給、残業、休憩は職場によります。いくつか職場を転々としまし
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉

2.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はほぼ望めない。ランクにより固定給は上がるがその評価基準も基本上司
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、私がしたかったインターンシップ等のイベ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当等がほぼなく、頑張って資格をとっても給料に反映され無
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:福利厚生は充実していて安心できます。寮(年齢により20000円ほどとら
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工事業本部/ ゼネラルマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
賞与:半期毎の社業績で基準額が決まり、半期毎の部門業績で基準額に係数付与され、そ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボード事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
休日休暇:交代制勤務のため有休は他の作業員の主観状況シフトに合わせて取る必要があ
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安い。賞与は1.3くらい?安い感じはする。昇給もあまり...手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボード事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社理由:前職よりも給与が高かったから入社前に認識しておくべき事:良い点はありま
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉

2.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:3交替勤務。基本的に夜勤明け日含め2日休みなので実質1日半み
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:九州・関東の各拠点に独身寮を完備しています。1ヶ月の家賃が5,000円
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回答者: 男性/ 鋼片係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八幡事業部/ 鋼片係

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休みが少ないところはほんとに少ないです。ゴ
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回答者: 男性/ 鋼片係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八幡事業部/ 鋼片係

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:福利厚生では寮があり、食事や、駐車場、WiFiなどが完備されているので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:基本的に働いて年数が立たないと研修などはない、そして仕事の関
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:仕事は、作業者への作業指示や取引先とのやり取り、コスト管理など多岐にわ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:一応資格取得制度はあるみたいです。ですが資格手当ては付かず、
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮があり、格安で住むことができるみたいです。寮も事業所によって新旧があ
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:交代勤務は慣れるまでは大変です。私はだいたい3ヵ月くらいで慣
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきており、出産後も働きやすい職場です。最近では
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:前職では人間関係で退職になりましたがこの会社では人
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 鋼片係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八幡事業部/ 鋼片係

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は求人票と少し異なります。手当や福利厚生はとても良いですが、それ以
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:入社時に社員寮に入寮が半強制となります。無料というよりは給与天引きと言
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:年代別で研修を設けており、それなりの内容である。ただ、どれも
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅手当は賃貸のみ手当があり、寮は格安で住むことができる。朝、昼、晩の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月11日
成長性・将来性:この会社の事業は大きく分けると製造と請負の2つに分けられるが、そ
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司に従順だったら、高いモノを得ることが可能です。また、基本給は、請負
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口コミ投稿日:2020年05月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いので残業や休日出勤で手当はつくのでそれで稼ぐ形であること。
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