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三島光産株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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業務委託
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工事業本部/ ゼネラルマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
賞与:半期毎の社業績で基準額が決まり、半期毎の部門業績で基準額に係数付与され、そ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:いくら働いてもこの会社でできるようになるだけ。転職した時には
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:寮はある男子寮と女子寮は別れてる持ち株なんてものは無い退職金は有る(2
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースアップは少ない時で500円、多い時で2000円。その為、
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代とボーナスは永く勤めれば勤めるほど上がっていく。上司や新日鐵住金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:30~40代が多いので日常会話で共通の話題が多く、日々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】昔から新入社員が直ぐに辞めてしまう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】若い人は、教育が定期的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組織が大きく、比較的小回りに活躍する場が少ない。社風は旧態依然としたと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり大手鉄鋼会社との関連が強い部分もあり、収益の依存度という点で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】三交代ですが、二人で一つのチームです。仕事量
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】現場の作業長が、毎日、朝会に参加して、事務所で仕事内容
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】多いと思います。ある程度は後輩に任せることができ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎日同じような仕事なので、非定常な作業
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまだわからないが工場なので少しは多いと思う。休暇も
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