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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:
大きな企業グループで事業展開している所が強みです。集客はあるので、その環境でオイルやタイヤ交換できる利便性が、オートバックスにはあまりないのが、わりと生き残っている要因だと思います。

事業展望:
カー用品店はどこも見通しは厳しそうにみえますが、大企業グループでの事業展開では生き残っていけると思います。残存者利益を受けれる可能性もありますし、親会社側は優秀な方々多いので、事業変革も期待しています。

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年12月27日
企業カルチャー・社風:興味や向上心を大...続きを見る(全192文字)
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企業カルチャー・社風:
興味や向上心を大切にしていると思います。やってみたいと思えば挑戦する機会を作ってくれたり、分からない事を質問をすると理解できるまで分かりやすく教えてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
分からない事はすぐに聞ける環境なので安心して業務を遂行できます。しかし、私以外の他者同士では、コミュニケーションが取れていなかったり、人間関係があまり良くないように見えます。

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:個人の評価を元に昇給額が決ま...続きを見る(全173文字)
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給与制度:
個人の評価を元に昇給額が決まります。賞与は3回あるようです。その他にもコンテスト等で売上上位店舗には賞金等あります。日々の業務を頑張るモチベーションにもなります。

評価制度:
正しく評価されていると思います。評価は上司が話し合って確定します。同じレベルの人同士を比較したりする事で、しっかり働いている人を確実に評価されるようになっています。

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.3
口コミ投稿日:2025年03月22日
事業の強み:グループがベイシアグループ...続きを見る(全124文字)
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事業の強み:
グループがベイシアグループなのくらい。

事業の弱み:
競合のABなどは、すでに先を行っているので今から追いつくのは無理。グループシナジーも無いので、先はない。

事業展望:
近々グループから切り売りされるか、墓石屋みたいにタダで譲渡されると思う。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:大きな企業グループの会社とい...続きを見る(全153文字)
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福利厚生:
大きな企業グループの会社ということもあり、福利厚生面は大企業レベルです。家族手当はもちろん、出産祝い金や子供の入学祝い金など割と助かる額で出るところは、社員の生活を仕組みで支援しる制度のレベルはかなり高いです。これを知らないで辞めて、他社へ行って、その違いを理解して戻ってくる人が一定程度います。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:店舗間の移動がとても多く拒否...続きを見る(全112文字)
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福利厚生:
店舗間の移動がとても多く拒否権がない為ライフワークバランスは望めない。

オフィス環境:
お世辞にもキレイとは言えない。建物自体も古く店によっては雨漏りなどもある。
また休憩所が事務所と一緒の為狭くほこりなどもとても多い。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は配属店舗...続きを見る(全99文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日出勤は配属店舗によって異なる。店舗によっては人で不足で休日出勤が多くなる店舗もある。
休日もシフト制の為希望日が取れない場合も多くある。

多様な働き方支援:
店舗配属の為一切なし。

回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:他のオートショップと...続きを見る(全172文字)
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女性の働きやすさ:
他のオートショップと違って、ピット作業をする女性は全くいないです。(それがいいのか、悪いのかはわかりませんが)
女性社員に毎日早上がりをしている人がいる。育児休暇のような扱いみたいですが期間が決まっていないそうです。
これは当該社員には働きやすいのは間違いないですね。(他の社員にとっては働きにくくなっているのも間違いないですが)

回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:お店の営業時間に合...続きを見る(全105文字)
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勤務時間・休日休暇:
お店の営業時間に合わせて、一日当たり90分の休憩時間があるため拘束時間が長い。
通常9:40~19:10

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。残業時間を相殺するために早帰りできる。副業は不可。

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
働きがい:クルマには基本的に詳しくなり...続きを見る(全128文字)
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働きがい:
クルマには基本的に詳しくなりますね。しかし、新車のメンテナンスは基本的にディーラーに囲われてるので経年車のメンテナンスが多いです。
あんまり輸入車は来ないです。
地域柄が関係してますので、畑や田んぼが多い地域ですと軽トラックや軽バンがけっこう来ます。

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったの...続きを見る(全103文字)
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勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので希望シフトで調整してもらってました。
朝は9:30からで夕方までだったり、遅い日ですと19:00までの勤務でした。

多様な働き方支援:
店舗なのでリモートワークはないです。

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:独身寮とかはあるみたいです。...続きを見る(全95文字)
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福利厚生:
独身寮とかはあるみたいです。
交通費も出ますが、車通勤だと基本赤字になります。

オフィス環境:
基本的に店舗勤務は店舗の中に事務所があるので狭いです。
そこで昼ごはんとか休憩を済まします。

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:正社員はきちんとボーナスを貰...続きを見る(全92文字)
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給与制度:
正社員はきちんとボーナスを貰っていました。
パートも少ないですが賞与は出るみたいです。

評価制度:
年功序列な傾向があります。
実力うんぬんよりも在籍期間の方が重視される気がします。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
教育・研修:中途採用の場合は、アルバイ...続きを見る(全386文字)
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教育・研修:中途採用の場合は、アルバイト、パート、契約社員を経由して初めて正社員登用試験を受ける事が出来るが契約社員になると正社員になる為の研修制度を設けており正社員にさせる為に一生懸命に会社の仕組みや売り上げ、粗利、接客に対する心構えなどを学ぶ事が出来ます。正社員になると一気に給料がベースアップして賞与もそれなりに貰える様になります。またお店自体の月の目標(売り上げ)を達成すると報奨金も貰える様になります。またみんな仲間意識が高いので、困っていれば助けてくれます。基本的に派閥は無く同じ店なら仲良く出来ます。当然仕事のモチベーションもあがるので楽しく仕事が出来ます。車にも詳しくなり車に対してもいろいろな作業が出来る様になる為自分のスキルアップには、すごく良い会社だと思います。本当は、自分もずっと続けて行きたかったのですが、病気になってしまい退職してしまいました!

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:入社後しばらくはPITにてオ...続きを見る(全303文字)
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仕事内容:入社後しばらくはPITにてオイル交換やバッテリー交換、タイヤ交換、ヘッドライトバルブ交換、ワイパー交換、洗車などの作業を担当しておりました。その後は店内にて主にタイヤ担当として接客販売、在庫管理、発注管理、売場管理を任されておりました。またその後は、タイヤ担当からオーディオ担当として接客販売、在庫管理、発注管理、売場管理を任されておりました。入社から約3年後、副店長に任命され店舗全体の在庫管理、発注管理、売場管理、経費管理の補佐と、店長不在時の店長代理を務めておりました。入社から約7年で店長に任命され、店舗全体の在庫管理、発注管理、売場管理、経費管理、人材育成等を務めさせていただきました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる...続きを見る(全241文字)
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成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】退社したのでとても目標となる人はいたとなります。  目標になる人の共通点はまず部下に求めることをそれを支持ふる人が内容をしっかり理解していることと、それをやれるだけの技量がある人。指示内容、意見が明確でコロコロ変わらない人。それらができる人が部下の気持ちを考えて従業員を駒ではなく人として使うことができる人。意見を求めていても人の意見は拒否し、毎回結局自分の意見が全てだと思わず、様々な意見を聞いた上で論理的に結論を出せる人。

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:バックボーンが大きなグループ...続きを見る(全152文字)
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給与制度:
バックボーンが大きなグループであるため給与水準は、地方企業にしては比較定期良い待遇でした。当時の印象では、同一地域の他社の友人と比較すると20%程度は高い水準であったかと思います。

評価制度:
昔から若くして管理職になれる反面、ある程度実力がなければ立場を維持していくのが大変で重責ではありました。

回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:資格手当は確実に他者に比べ少...続きを見る(全139文字)
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福利厚生:
資格手当は確実に他者に比べ少ないと思います。
住宅補助や、社宅制度はそれなりにいい方だとは思いますが、通勤手当は多少疑問を感じます。

オフィス環境:
店舗によっては会議室や休憩スペースが狭いと思います。
立地に関してはこれも場所によってなんでそこに?みたいな場所もありますね。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:カー用品の販売店の...続きを見る(全213文字)
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勤務時間・休日休暇:カー用品の販売店の為、開店時間を基準に出勤時間にはやや遅めで朝の準備には少し余裕がありました。お昼休憩は数人ずつ順番に入る形式で、しっかり確保されているので問題ありません。さらにそれ以外にも小休憩もあるため1日全体を通しても苦はなく働ける環境でした。勤務時間は実働8時間と一般的で問題ありません。残業は基本的に無しを目標にしておりますが、PIT作業が長引いた場合や半期に一度の棚卸しの日などは多少あります。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:グループ会社と共同でモール...続きを見る(全195文字)
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事業の強み:
グループ会社と共同でモール出店をする事でお客様の囲い込みをすることが出来ます。
カー用品店単独で出店するよりもお客様も多く、作業待ちのお客様も時間つぶしをする場所に困らないです。
買い物をしている間にオイル交換やタイヤ交換、車検が出来たりと時間の有効活用が出来ることが強みです。
また、グループ会社共同で商品開発を行なったり、共同で商品の仕入れをするなどのスケールメリットもあります。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 検査員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
組織体制・コミュニケーション: 組織体...続きを見る(全170文字)
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組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては整備の人材に限ってですが自社で人を育てることがあまりないように感じます。基幹店には勿論技術のあるスタッフがそろっていますがほぼすべてがメーカー系ディーラか専業工場で技術を身に付けたスタッフですそ。会社として整備学校から新卒で入社してきたスタッフを自社の基準で育てる制度も意志もないと思います。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれること...続きを見る(全185文字)
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勤務時間・休日休暇:
定時で上がれることが多く、イレギュラーが無い限り閉店後30分以内には帰れます。
冬のタイヤ交換が忙しい時期は月30~40時間位残業が発生しますが、忙しくない時期はほとんど残業がありません。
残業も1分単位で支給されるので、サービス残業はありません。
年間休日がここ数年で正社員は6日増えました。
グループ全体で働き方改革ということで年間休日数が増えています。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 検査員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:人が辞めていくので...続きを見る(全129文字)
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勤務時間・休日休暇:
人が辞めていくので近年になって慌てて休みを取らせるようになりましたが焼け石に水だと思います。

多様な働き方支援:
基本的に店舗での現場仕事なのでリモートワークは不可です。人が足りているときに早帰りできるかは店舗ごとの人間関係によると思います。

回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会...続きを見る(全118文字)
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企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系な感じは否めません、
が提案したり意見は内容によっては通る事が多いかもしれませんが、ケースバイケースです。

組織体制・コミュニケーション:
年齢によって合う合わないが正直ハッキリしているように思えます。

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:他社に比べると非常に動きの速...続きを見る(全149文字)
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働きがい:
他社に比べると非常に動きの速いイメージがあり、+5歳程度の責任を任されるため仕事を楽しめるかが長く働くために重要だと思います。また、専門店であることから知識や興味があることが重要でお客様と共感できる部分は、対人スキルや車に対する思いが強い方には毎日が趣味のように感じる環境かもしれません。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は...続きを見る(全162文字)
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給与制度:
昇給は年1回あります。
賞与は年2回必ず出ます。私の知る限り、賞与が出なかったことはないです。
残業は1分単位で給与に反映されます。
通勤手当は上限50,000円まで支給されます。
扶養手当は配偶者14,000円/月、第一子4,000円/月、第二子以降3,000円出ます。
整備士の資格手当はもっと金額が増えると良いと思う。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 検査員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 --万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度: 基本的に役職に付かなければ...続きを見る(全113文字)
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給与制度:
基本的に役職に付かなければ給料は上がりません。単純に手取り年収が多くほしいならわざわざ来る会社ではないと思います。

評価制度:
等級試験などを受けて上がっていきますが試験の話が来る人と来ない人に隔たりがあるように思う。

回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇に関...続きを見る(全102文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関しては冬以外は働きやすいと言えます。

多様な働き方支援:
副業は出来ません。
残業代調整という名目で時短シフトが存在する感じです。
リモートワークという選択肢もございません。

回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:県外移...続きを見る(全112文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
県外移動は出来ないと伝えてあったが
現在県外での勤務を余儀なくされている。
それ以外は期待通りだったかもしれませんが、
他店舗の方々の意見を聞いても移動に関しては希望が通らない方が多いと感じられる。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 検査員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:年々コストカットによって福利...続きを見る(全116文字)
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福利厚生:
年々コストカットによって福利厚生が薄くなっていくように思う。また店舗によっては異動してきた社員の帰省手当などの規定の手当の申請を露骨に嫌がる店長などもいるので部署の長によっては本来規定されている制度が使いにくい部署もある。

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:寮は個室。寮費は引かれる。オ...続きを見る(全82文字)
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福利厚生:
寮は個室。寮費は引かれる。

オフィス環境:
店舗は老朽化が酷く、シャッターや照明は破損度が酷い。朝のシャッターを開けるのに店舗毎のコツがあり、覚えるのが大変。

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年12月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、ほぼ...続きを見る(全98文字)
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勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は、ほぼ残業が無いので勤務時間は丁度良いです。希望休もほぼ通ります。長期休暇は取りずらい気がします。少人数なのもあり、希望休を連休で出すと気まずいと思ってしまいます。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:創業者の考え方が、賞与はあま...続きを見る(全98文字)
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給与制度:
創業者の考え方が、賞与はあまり前後させてはならないという事もあり、必ずでますし、けっして悪くないと思います。定期昇給もあるので、長く働けば結婚しても生活していけるレベルになると思います。

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務で週末の...続きを見る(全98文字)
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勤務時間・休日休暇:
交代制勤務で週末の土日は繁忙期のため休暇をとることは難しいため、平日をいかに楽しむことができるかかと思います。子供の小さいうちで一緒に過ごしたい方にはあまりお勧めはできません。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:割と人の...続きを見る(全91文字)
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組織体制・コミュニケーション:
割と人の良い人が多い会社だと感じます。なので色々言いやすい環境ですが、改善につながっているかがよくわからない。ストレスを感じる先輩は少ないとは思います。

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