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株式会社オートアールズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:
大きな企業グループで事業展開している所が強みです。集客はあるので、その環境でオイルやタイヤ交換できる利便性が、オートバックスにはあまりないのが、わりと生き残っている要因だと思います。

事業展望:
カー用品店はどこも見通しは厳しそうにみえますが、大企業グループでの事業展開では生き残っていけると思います。残存者利益を受けれる可能性もありますし、親会社側は優秀な方々多いので、事業変革も期待しています。

回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:資格手当は確実に他者に比べ少ないと思います。住宅補助や、社宅制度はそれ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:グループ会社と共同でモール出店をする事でお客様の囲い込みをすることが
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれることが多く、イレギュラーが無い限り閉店後30分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:大きな企業グループの会社ということもあり、福利厚生面は大企業レベルです
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回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な感じは否めません、が提案したり意見は内
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:店舗間の移動がとても多く拒否権がない為ライフワークバランスは望めない。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年2回必ず出ます。私の知る限り、賞与が出な
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回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇に関しては冬以外は働きやすいと言えます。多様な
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は配属店舗によって異なる。店舗によっては人で不足で休
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回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:県外移動は出来ないと伝えてあったが現在県外での勤
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回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:他のオートショップと違って、ピット作業をする女性は全くいないで
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:カインズグループの会社なので、歴史のある、しっかりとした会
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅手当や単身赴任手当があります。会社の指定するワンルームアパートも提
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回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:お店の営業時間に合わせて、一日当たり90分の休憩時間があるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
教育・研修:中途採用の場合は、アルバイト、パート、契約社員を経由して初めて正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:入社後しばらくはPITにてオイル交換やバッテリー交換、タイヤ交換、ヘッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】退社したのでとても目標と
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:バックボーンが大きなグループであるため給与水準は、地方企業にしては比較
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:カー用品の販売店の為、開店時間を基準に出勤時間にはやや遅めで
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 検査員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
組織体制・コミュニケーション: 組織体制としては整備の人材に限ってですが自社で人
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 検査員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:人が辞めていくので近年になって慌てて休みを取らせるようになり
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:他社に比べると非常に動きの速いイメージがあり、+5歳程度の責任を任され
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 検査員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 --万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度: 基本的に役職に付かなければ給料は上がりません。単純に手取り年収が多く
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 検査員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:年々コストカットによって福利厚生が薄くなっていくように思う。また店舗に
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 副店長

1.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:寮は個室。寮費は引かれる。オフィス環境:店舗は老朽化が酷く、シャッター
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:創業者の考え方が、賞与はあまり前後させてはならないという事もあり、必ず
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務で週末の土日は繁忙期のため休暇をとることは難しいた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:割と人の良い人が多い会社だと感じます。なので色々言
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回答者: 男性/ ピットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピットサービス部/ ピットマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:少し少ない気もするが、安定はしてると思います。評価制度:努力にしたらし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】本人のやる気次第では新しい仕
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業展望:少子高齢化や免許取得者や車保有台数の減少、リースやレンタルの台頭など、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商品を販売する際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】会社のマニュアルとして上司、先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】本人のやる気や努力し
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