株式会社諏訪貸家アパートセンターのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社諏訪貸家アパートセンターの回答者別口コミ（1件）
株式会社諏訪貸家アパートセンターの職種別口コミ（5件）
株式会社諏訪貸家アパートセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社諏訪貸家アパートセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社諏訪貸家アパートセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
普通の会社と同じだと思う。
ただ、業務の割には少ないし
インセンティブが賃貸営業なのもあって少ないとは思う。昇給はまだないが先輩の話だと
ほんとに少ないらしい。
評価制度:
評価制度はほんとに上司によると思う。
当然なのかもしれないが未だに一度も褒められたことはないから、結果が全てって感じがする。
普通の会社と同じだと思う。
ただ、業務の割には少ないし
インセンティブが賃貸営業なのもあって少ないとは思う。昇給はまだないが先輩の話だと
ほんとに少ないらしい。
評価制度:
評価制度はほんとに上司によると思う。
当然なのかもしれないが未だに一度も褒められたことはないから、結果が全てって感じがする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社諏訪貸家アパートセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社諏訪貸家アパートセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人数が店舗で少ないのに回せていない。
新卒には荷が重い仕事が急にくる。
ほんとに、好きでないとこの仕事はできないと思う。ちなみに僕は適応障害になりました。
多様な働き方支援:
早帰りはできない業務があろうがなかろうが
定時までは絶対ないなきゃいけない。
お先に失礼しますっていうのはその後に用事がある人のみ。
リモートは営業の人はできないですね。
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