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トヨナガホールディングス株式会社のすべての口コミ

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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。
働きやすい環境と言ってもいいでしょう。
無駄な人材カットはないのでのびのび働く事が出来ます。
メカニックから営業へという人もたまにはいますが、基本的にメカニック希望の人ははメカニックで働く事が出来ます。
中途入社の方もたくさんいますし、アルバイトも雇っています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人と人のやり取りなので、上司や先輩から学ぶ事は勿論ですが、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと体育会系です。朝礼で大きな声を出せない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗によって変わると思いますが接客に力を入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はありますが、定時で帰れることよりも残業の方が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員は高卒で手取り16、7万円くらい、大卒で18万円くらい。ボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月一度に早朝会議があり、こちらでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】上層部がしっかりと、部下や新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】人と接する機会の場面には、堂々と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】接客をする際に、マンツーマンでしごとをどう
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口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:水曜定休。その他週1日休み。休日出勤はなし。他社より長期休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】上記に記載した通りですが、新人研修、2年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】動きながら覚えていく環境になります。
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口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは希望額を聞かれて面談があるが金額は会社が決める。面談では自己
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口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:出勤は早い人で8:00頃。8:30頃にはほとんどの社員が出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ビジネスマナー、クレーム対応、向上心
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口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00。平均1、2時間の残業がある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】費用は会社持ち。但し再再々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】クレーム対応が早い。
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