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トヨナガホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと体育会系です。朝礼で大きな声を出せないとやり直しをさせられたりします。毎日やっているのでそのうち慣れますが最初は辛いかもしれません。事務員は20代の若い女性社員が多いこともあってか営業や整備士に比べて立場が弱く、忙しい時に冷たくされて泣いてしまう子もいます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗によって変わると思いますが接客に力を入れ
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