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大丸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム販売推進部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:
新入社員に対して○年後どのようなポジションでどう活躍したいかなど目標を立ててもらう研修会が開かれている。
社内独自でこのような目標を立てるにはこういった目的をターゲットにしていこうという強化計画が立てられているので自身の将来像を想像しやすいと思う。

働きがい:
入社して間もない新卒社員や中途社員に対し、展示会イベントでブースを任せてもらって顧客への製品説明などを任せてもらえる。
メーカーの方も定期的に会社にいらっしゃって頂けるので各メーカーの製品の勉強をする環境は非常に整っていると言える。
また、社内メール宛にもよくメーカーの方からの製品宣伝やセミナーの周知が届くので自主的に調べたりセミナー参加をしたりその人に合わせた学び方ができると思う。

口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修も管理職になったタイミングのみ。自分で
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:部署によって研修機会の寡多が異なります。社内研修は入社後1年
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:営業事務に関しては殆どない働きがい:必要なものを正確に手配し
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:様々な部署の中に「営業部」と「推進部」がありますがキャリアア
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:取扱商品の種類が膨大で、いろいろなことに詳しくなれる。もとい、詳しくな
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