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回答者別の社員口コミ（任天堂販売株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務/総務人事部 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総務/総務人事部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部

2.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
賞与:年２回の支給前に実施される人事評価に基づくが、上司による一方的な評価。支給
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月02日
事業の強み:任天堂ブランドを利用した各種サービスの創造事業。事業の弱み:ゲーム製
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月02日
企業カルチャー・社風:任天堂の子会社となり、京都風の倹約志向が強くなりつつあるが
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動の縛りが親会社からあるので、それを跳ね返
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月02日
成長・キャリア開発:ルート販売、新規ビジネスの開発、物流の効率化。任天堂製品以外
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月02日
女性の働きやすさ:任天堂グループの中では、女性従業員の数は多い方と聞くので働きや
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:コアタイムを中心としたフレックスタイム制を導入しており、ワー
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月02日
福利厚生:退職金や、各種保険などは完備されている。非上場の為、持株会やストックオ
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 125万円
給与制度:年一回の評価面だがあり昇給と賞与が決まる。外資と比べ従業員間の差額は少
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任天堂販売株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
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