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九州労働金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~650万円26

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数26

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢35.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
413万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(138件)

九州労働金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 業務職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:
1年に30000円分の福利厚生費を受け取れる(別途申請要)
独自の共済会があり、慶弔費(結婚祝金、出産祝金、勤続年数に応じた慰労金等)が充実している。

福利厚生制度の改善点:
住宅補助費が以前に比べて、だいぶ減額となったため、若手や単身赴任の方にとっては苦しいように感じる。ぜひ改善してほしい。

九州労働金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 業務職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:
8:40  勤務開始
9:00  開店(営業店)
預金、融資等の窓口対応
渉外は営業活動
11:00  昼休業のため一時閉店(一部営業店のみ)
〜休憩〜
12:00  再度開店
15:00  閉店
お金のあわせつけ、伝票整理、
渉外持ち帰り分整理、残務整理
17:00  就業

業務時間は7時間20分(残業別)

休日休暇:
有給は取りやすいが、職員数の少ない店舗等は少し取りにくいかもしれない。
年に一度、連続休暇と言って一週間程度休める制度あり。

九州労働金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
上司によって変わるような感じがするのでなんともいえない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によっても変わってくるだろうが、コミュニケーションの取り方がちがう店舗や変に距離が近い店舗様々なので統一してほしいと思う。九州労金全体が、ではなく店舗ごとの働きやすさとかあると思うので改善して欲しい。

ダイバーシティ・多様性:
周りと比べてあまり働いてない職員に対し、上司も見て見ぬふり。目標などは個人にあるがそういった雰囲気な店舗もあるので競争力につながる取り組みがあったとしてもする気にならない。

九州労働金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:
産休や育休などの制度は充実している。
女性の管理職もある程度いるので働きやすいとは思う。ただし営業に配属になるとあまり
働きやすいとは言えない。

九州労働金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 業務職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:
職場(支店)にもよるが、裁量権については、係長以上の役職にならないとあまり与えられないように感じる。しかし、勤続年数に関係なく、業務効率のためのアイデア等については随時募集し、みんなで共有するという環境はある。

成長支援制度:
資格取得における支援が厚い。
年に2度、資格取得のための通信教育申込ができ、教材についても本部が手配してくれる。
また、資格試験についてもFPや宅建など様々な試験を受験でき、合格した際は受験料は会社側が負担してくれる。

九州労働金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 業務職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
元々、金融機関に就職したかったというのが一つ。
ろうきんは、唯一の福祉金融機関ということで営利を目的としていないという点についても魅力を感じた。

入社前に認識しておくべき事:
入社時は福利厚生(住宅補助、単身赴任者等の帰省旅費etc…)や職員数も今より多く、とても働きやすかった。
最近では(どの職種でもそうだとは思うが)職員の削減、福利厚生の改悪等で職員のモチベーションが下がっているように感じる。

九州労働金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:
労働組合が作った金融機関とだけあり、労働組合からのサポートは手厚いが、近年は組合組織率も低下しており顧客ニーズも変わってきているため以前のような営業は難しくなっている。

事業展望:
労働組合の組織率低下に伴い一般金融機関のような業務内容にシフトしているため、労働金庫としての強みを活かせず差別化が図れていないことから今後は緩やかに衰退していくと予想する。

九州労働金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価・昇給制度:
評価は年度当初に目標を立て、年度末に達成度をみて評価を行う方式。昇給は定期昇給と前年の評価により決定される。また、等級制を採用しており、1〜6等級までで構成されている。等級が上がると基本給が上がりますが、同等級の間は
あまり給与は変わりません。