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株式会社JIMOSのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:福利厚生はそこまでない。とくしつしていない。オフィス環境:それなりであ
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回答者: 女性/ リサーチ&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DBM部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:ある意味で、仲間意識の強い会社だったと思う。もうす
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:ファンデーションが主力商品であるのでファンデーションを軸としたプロモ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:オープン・フラット・フェアといった社風。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いあると思います。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので結婚・出産後も働き続けやすい。時短勤務も、
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回答者: 女性/ リサーチ&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DBM部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:私の入社当時は、そこまで長時間労働に対しての対策が打たれてい
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。月の残業時間は45時間を越えない様に指導されて
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード毎に明確な給与記載があり、情報はオープンです。評価制度:設定し
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:若い内から新しいことにどんどんチャレンジ出来る。手を挙げれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:尊敬する人間が少ない、というのも部下の育成がないまま、そういう人間が
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:部署にもよりますが、当時は基本残業多めでした。評価制度:あまり昇進昇格
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせて貰える環境だと思う。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】広告製作に関しては、チーム単位で行うが担当ペ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいと思う仕事があれば、積極的にやらせてくれる。雇用形態、社歴、性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署や上司によって給与の上がり方に差があると思います。また、社長や上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多いためか産休・育休制度が充実している。 私もこの制度にひかれて入
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得や外部研修のための予算を部署ごとに設定してあり、スキ
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業は時によって増えるが、ワークライフバランスは保てていると
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回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかった。あと時短勤務の相談も乗ってもらえてまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんなに若くても自分から手を挙げれば任せてくれるような環境でした。 前向
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:事業会社としてプロジェクトをディレクションする経験ができる。
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 販促企画部¥/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上司の求められたことに応じていれば自然と給与は上がっていく。評価制度:
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:コールセンターが社内にあるのでカスタマーの声を受けてサービスの検討が
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金制度はあるが住宅補助はない。希望者は確定拠出型年金制度を利用して
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回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:特にありません。あまり新規事業に力を入れてるようには感じませんでした
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:休憩室もほどほどの大きさのものがあり、祇園という駅の関係上会社の周りに
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の比べて中途採用の方が給与が高い傾向があるので、その点では平等では
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回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当はありませんが交通費はでました。オフィス環境:駅から近くてアク
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:まちがいなく、働きやすい。男性にとったらぎゃくに理不尽かと思う
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ リサーチ&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DBM部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:女性でキャリアを積んでる方がかなり多く、マネジメントを学びた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:かなり大きな業務もやる気しだいで任せてもらえる。また、しっか
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コヨリ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 480万円 10万円 20万円
年収 490万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は上がりません。人事制度が改定され、下がる一方に感じます。部門評価
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。育児休業の取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】21時には消灯する取組や、NO残業D
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