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株式会社JIMOSの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コヨリ

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 480万円 10万円 20万円
年収 490万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与のタイミングは年に2回あります。賞与は部門評価が加味されるた
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業界と同水準くらいかと思います。あまり高くはないです。評価制度がしっ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コヨリ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 480万円 10万円 20万円
年収 490万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は上がりません。人事制度が改定され、下がる一方に感じます。部門評価
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はあまり上がらない。賞与は業績に応じて決定される。評価制度:実績を
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度目標に対しての評価がある評価制度:自分で目標を設定し、半期に
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:部署によってかなり昇給できるかが異なります。上司が前向きでない部署に配
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:部署にもよりますが、当時は基本残業多めでした。評価制度:あまり昇進昇格
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇格にかなり細かく設定された条件があり、たとえ実績をあげたとしても、昇
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の社員がほとんどなため、働きやすかった。また、育児休暇の取得も推奨
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が全体的に低い。コーディネーターは平均的だが、バックヤードの人との
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1年に1回、数千円~数万円程度。賞与は年2回で1回につき月1~2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度変更があった時に説明会があったが、正直分かりにくいですし、社員への
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績のせいですが、年々ボーナスが下がっていったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福岡では高めの給与水準だとは思いますが、東京勤務にしては安いのかもしれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に一度、30歳までは固定昇給+実績昇給 現在
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】30歳までは年齢で自動的にあがる それ以降は業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は役職がついていたので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与あり(年2回、実績評価、
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