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回答者別の社員口コミ(株式会社サンヨーオートセンター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会議等あるがなにを言おうが結局は上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】やる気次第。反対ややる気のない奴を無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子供を産んで戻ってくる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自身の力量で仕事を早く終わら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ある程度他社で揉まれてきている人が多いため精
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そこそこ販売台数増えて大きい会社になってきた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談だけにもなる。補助がない場合あり。その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすい。相談だけは聞いてもらえる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会が事あるごとにあり、仲良くなれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】月に4回ほど会議があり、やる気があれば発言でき
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】一人でやることが多い。仕事は終わるまで。なんな
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に社長や専務がやってくるため、結果を残
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自己主張が出来て普段からちゃんとやっ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】定時はない。終わるまでだ。個人の受け持ちの仕事は個人の裁
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】作業に関しては自分で調節出来るし、その日の仕事を完璧にこ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、やり過ぎると責任ばか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やればやるだけ、自己主張が
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】前年度を確実に上回る数値を出さないと干される前年度の車
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】メーカー研修が最初の3年で半年に一回ペ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:水曜以外シフトのため常に人が休みになっている。だが仕事は人数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日110で多くて良く、有給も固めて取れる。大型連休は一
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口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる気とセンスがあれば上に上がれます。完全実力主義で若くして管理職も可
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