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株式会社RSKプロビジョンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4

株式会社RSKプロビジョンの口コミ一覧ページです。株式会社RSKプロビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社RSKプロビジョンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月12日
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.7
株式会社RSKプロビジョンのカテゴリ別口コミ(30件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社RSKプロビジョンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像企画/ 役職なし
RSKプロビジョンで映像制作業務に携わった経験を通じて、組織の文化や労働環境についていくつかの印象を持ちました。
評価制度について
同社の評価は「実力主義」よりも、上司との関係性や御用聞き的な立ち回りが重視される傾向が強いと感じました。もちろん、業務の丁寧な遂行や柔軟な対応といった基本姿勢は大切ですが、制作物のクオリティや提案力が正当に評価されているかという点では疑問が残ります。上司の意向を察して先回りする能力が高い人が評価されやすい傾向にあります。
女性の働きやすさ
産休・育休制度が整備されており、実際に利用例も見られます。また、時短勤務制度も導入され、育児中の社員が活用しています。しかし、制度が存在することと、それが実際に利用しやすいことは別問題であり、周囲への配慮が必要な場面もあります。制度を利用しながらキャリアアップを目指すのは、依然として課題が残る部分です。
労働時間と休日
映像業界の特性上、土日祝日の勤務が発生することもあり、代休制度はあるものの業務の繁忙状況によっては取得が難しい場合もあります。そのため、実際の休日数は公式な日数よりも少なく感じることがあるでしょう。
総評
RSKプロビジョンは、組織内での立ち回りが得意な方には適した環境です。しかし、自分のスキルや制作物そのもので評価されたいと考える方には、やや不満が残る評価体制かもしれません。制度は整備されていますが、実際の運用面では課題も見受けられるため、これから入社を検討する方は自身の働き方や価値観と照らし合わせて判断されることをお勧めします。