口コミ投稿日:2025年10月05日
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2025年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2025年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 24万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2025年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | --万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2025年05月16日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 21万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2025年10月04日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2025年07月02日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年05月16日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年10月03日
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2025年05月16日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2025年10月04日
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | --万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2025年05月16日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店
4.2
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 28万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパマンショップ
2.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
回答者: 男性/ 不動産賃貸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.6
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 31万円 | --万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 31万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アップルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
この会社の事業の強みは、地域密着型の情報力と豊富な管理実績により、オーナーや入居者に対して迅速かつ的確な提案や対応が可能な点です。また、賃貸仲介・管理・リフォームまで一貫して提供できるワンストップ体制により、顧客満足度の高いサービスを安定して提供できることも大きな特徴です。
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この会社の事業の弱みとしては、地域密着型の展開に偏ることで、事業規模や収益の拡大に限界がある点が挙げられます。また、デジタル化やリモート対応が限定的なため、他社に比べて効率化や多様な働き方の面で遅れをとる可能性があります。さらに、物件やサービスの種類が限られることで、顧客層の拡大に課題がある場合があります。
事業展望:
地域需要の変化やデジタル化の進展を踏まえ、管理体制の効率化やサービスの多様化を進めることで、今後も安定した成長が見込まれます。加えて、顧客ニーズに応じた新規事業や物件開発への取り組みを強化することで、中長期的に競争力を高め、持続的な事業発展が期待できる環境が整っています。