アップルの社風・企業カルチャー・組織体制

3.1

口コミ252件
年収・給与32件
求人53件
フォロー数18人

株式会社アップルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アップルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社アップルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年10月05日

企業カルチャー・社風：
社員同士のコミュニケーションを重視し、協力して業務を進める風土があります。責任ある業務を任される一方で意見が尊重される文化も根付いており、安定しつつも挑戦しやすく、社員が自ら考え行動しながら成長できる環境が特徴です。また、チーム内外での連携や情報共有も活発で、働きやすさとやりがいの両立が可能です。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の交流を深めるためにクラブ活動や各種委員会が活発に運営されており、業務以外でもコミュニケーションを図りやすい環境が整っています。これにより、部署を超えたつながりや協力体制が生まれやすい特徴があります。

ダイバーシティ・多様性：
多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍を推進するため、性別や国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無にかかわらず平等に評価・活躍できる制度を整備しています。また、研修や意識啓発、チーム編成の工夫などを通じて、多様性を組織の強みとして競争力向上に活かす取り組みを行っています。

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回答者：男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年05月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、社員旅行や行事が年

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはありません。ただ、頑張ればその分評価される為

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:10時始業（店舗によっては9時）ですが、30分前には絶対に

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは多少有るが、基本的に旧態の古い思想が多い。配

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年10月03日

組織体制・コミュニケーション：サッカー部や野球部等の部活動があり、希望する方は入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年10月03日

企業カルチャー・社風：各店舗４名程度なので社員同士の距離感が近く、仲が良い会社だ

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月31日

組織体制・コミュニケーション:かなり交流はしやすい方だと思う。店長やエリアマネー

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店

4.2

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:社風は割と自由に伸び伸びと仕事が出来る環境。歩合がないので

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:外部から幹部候補を呼びまくっている都道府県で会社を分けてい

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

組織体制・コミュニケーション:売上目標を達成すると達成会という食事会の金額を補助

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人がコロコロ変わる為、仲良くなっても長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】数字さえ達成できればある程度の事は許容

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月10日

組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗は社員同士のコミュニケーションが取りや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業は基本的にないが定時に帰っても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】能力の高い人のところにいければ自分の能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：社訓にお客様・地域貢献に関することは記載があるが、社員に対するこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：入社してしばらくたつがとくになし。ここまでなにも感じな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有給はあるが基本的には使えない。残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社のビジョンが全く見えない。社員にどうあってほしいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：社訓があり、毎日朝礼時に読み上げる。お客様に対する理念はしっかり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各個々人の能力は高いが雰囲気をよくして

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパマンショップ

2.1

口コミ投稿日：2025年08月27日

組織体制・コミュニケーション:基本的には仲はよく、飲み会も頻繁にあったりと人間関

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回答者：男性/ アパート・マンションの賃貸契約業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年04月22日

企業カルチャー・社風:今はわかりませんが、当時の所属では『仕事は見て覚える、先輩

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

組織体制・コミュニケーション:在籍時は同僚も上司もとてもいい人たちだったので仕事

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会社名	株式会社アップル
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.apple-apaman.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273番地1

従業員数	310名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	高橋誠一
決算月	8月

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1297件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(4296件)
3		株式会社ジェイ・エス・ビー 3.1 口コミ(518件)

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