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株式会社アップルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはありません。
ただ、頑張ればその分評価される為やりがいはあります

組織体制・コミュニケーション:
比較的いい人が多い為、コミュニケーションは問題ないかと思います。
中には古いの考えを持つ人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:10時始業(店舗によっては9時)ですが、30分前には絶対に
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは多少有るが、基本的に旧態の古い思想が多い。配
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:社風は割と自由に伸び伸びと仕事が出来る環境。歩合がないので
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:外部から幹部候補を呼びまくっている都道府県で会社を分けてい
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:売上目標を達成すると達成会という食事会の金額を補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人がコロコロ変わる為、仲良くなっても長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】数字さえ達成できればある程度の事は許容
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗は社員同士のコミュニケーションが取りや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業は基本的にないが定時に帰っても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】能力の高い人のところにいければ自分の能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:社訓にお客様・地域貢献に関することは記載があるが、社員に対するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社してしばらくたつがとくになし。ここまでなにも感じな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給はあるが基本的には使えない。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社のビジョンが全く見えない。社員にどうあってほしいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:社訓があり、毎日朝礼時に読み上げる。お客様に対する理念はしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各個々人の能力は高いが雰囲気をよくして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:在籍時は同僚も上司もとてもいい人たちだったので仕事
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