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ネッツトヨタ岡山株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格を取るための受験料は負担してくれるまた月に1度研修があっ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:特にない事業の弱み:他メーカーと比べると売り上げなどが少ない事業展望
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:本部の人達が昭和の人ばかりなので考えが昭和組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:あまり休んだ気にならない、定時に上がれることはまずない多様な
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:新人研修、トヨタ検定等もあり教育専属の方もいるので手厚いと思
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は多く、希望も通りやすく、年末年始、ゴールデンウィーク、
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりかなり差はあるが、話しやすい環境ではあり
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年有り、賞与は年2回、資格手当は僅かで残業代がないと手取り的に
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