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トヨタカローラ岡山株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給はは毎年3000円から6000円あります
会社の業績によって変化していきますの
ずっと黒字なのであがらなかったことはないです
賞与に関しても年2回5ヶ月最近では春に1か月でます
各種手当は通勤手当規定あり、家族手当、住宅手当少ないですが5千円ぐらいです
あるだけいいと思います
店舗によって変わりますが営業は残業が多いが
実際はあまりつかないです、そのかわり
新車が売れたら販売手当、割賦手当、保険手当など
手当てがつきます、車検、点検も少しですが
手当てがつくのでそこら辺で稼いでいく感じです。
サービスは資格手当と残業で稼いでいく感じです

評価制度:
会社自体は年功序列が強いと思います
営業は実力主義なので実績がいい人は
昇格していきますが、年数も、必要です
サービスは判断基準が難しいので
店舗の成績に左右されるので
個人が頑張っても変わらないです

回答者: 男性/ 新車販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部・新車販売課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+諸手当+歩合の構成。基本給だと中途、新卒でも大体19万くらい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に月曜日が定休日になります(第一月曜日の次の日の火曜日
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回答者: 男性/ 新車販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部・新車販売課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体朝9時ぐらいには出社してして、夜9時くらいまで
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 1万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給だけで基本的な生活は可能。歩合が多い時は手取りで40万以上の時も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:営業はやはり休日出勤があったりなかったり店舗、店長によると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車販売

3.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
働きがい:どうやったら車の良さを伝えることが出来るかや、お客様の不利益にならない
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や直属の店長によって勤務時間はぜんぜん変わる。おおよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車販売

3.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社でもそうだとは思いますが、相談しづらい雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:お客様から電話があれば休み関係なしです。書類を持って陸運支局
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:車売れば販売手当がつきますが、1台1000円とかなのでほとんど手当はつ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:既存事業、囲い込み事業の弱み:IT、マーケティング事業展望:新車は段
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:お客様と点検の説明であったり、故障内容について直接お話しすることがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
成長・キャリア開発:台数をこなして経験を積んでいけば多少の技術などは身につくと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
成長・キャリア開発:整備士の場合は、トヨタの車だけではなく他メーカーの車も車検や
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料、手当は悪くない。段々昇進して行くと、数字を要求されてくる、数字を
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:強力なトップダウン。解りやすい数字管理。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:悪くはない、整備は休みは確保できる。営業は数字にこだわるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
オフィス環境:建物などは店舗(大型・小型)によって、リッチの良さ等は変わりますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はあります、通えない店舗になった場合住宅補助も出ますオフィス環境
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:普通オフィス環境:悪くはないが車の作業は整備が担当するので整備が比較的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康診断は血液検査すらしない、体重測って身長測って…まるで身体検査?の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:DX推進の一環で社内資料の作成の効率化にExcelVBAを使用しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:営業職ということもあって、人間としてのスキルアップはできます
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回答者: 男性/ 新車販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部・新車販売課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:岡山のトヨタディーラーの中でも、営業力は平均的にあると思う。値段では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が割りに合わないと辞めて
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格手当働きがい:給料、手当。顧
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩室で年次が低い人は休憩しにくい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、事務員、受付嬢はパートである。すぐ辞める
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:車業界自体がかなり縮小化されているので、自分が今就職活動中ならおそら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】入社前には研修があり、しっかりフォロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:やはり、結果成果が問われる会社であるため上からのプレッシャーが激
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】頭が良かったり仕事が早い人は好かれてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大きい会社ということもあり、環境は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでもらえたとき。感謝されたとき。
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