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一般社団法人自動車再資源化協力機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:
自動車会社のリサイクル関連を取りまとめている社団法人であること、自動車のリサイクル事業であることから、自動車業界が無くならない限り、会社が無くなることはないと思われる。電気自動車が増えたとしてもリサイクル事業は、無くならないので、会社の将来を不安に思う必要はないだろう。ただ、今後大きく成長するような企業体でもない。手数料収入が主な収入源。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事の進め方については、社内において各業務毎のフロー図
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:リサイクルとは言いつつも、実態はただの廃棄物の処理の管理や清算であって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:成長性はあるのでしょうか?と誰かに教えてもらいたくなります。発展
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:リサイクルが社会貢献とはいいますが、会社として特に社会貢献とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:正社員の退職者も少なく定着率は良い安定はしているが、業務面からみる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社主導で年間の目標設定を行い進捗管理が徹底されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:経営陣との距離感も近くコミュニケーションも良好自身の考えや思いを提案し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:自動車リサイクル法の制度に変更が生じない限り業務は安定していると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:設立当初の初期メンバーが中心となり会社を支えている。少ないながらも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】連携を、取らなければならないことも多々あるが、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
会社の安定性:ワークライフバランスの良いとても「ホワイト」な企業だと思います。業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
会社の安定性:リサイクルという面で社会貢献性が高く、将来的にも確実に必要とされる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:新人が定着しないのもうなづける独特な仕事ばかりで覚えるというよりはなじ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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新工場建設やテーマパーク...
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富山県魚津市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県北名古屋市徳重御宮前62
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2.9
大阪府池田市空港2丁目2-5空港施設大阪綜合ビル 4F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:離職者は後を絶たず人手不足のなか教育しようとするが指導員によ... 続きを見る

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