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社会福祉法人シティ・ケアサービスの職種別口コミ(15件)

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社会福祉法人シティ・ケアサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:
通勤手当は出ますが、定期をコピーして提出しないといけません
住宅補助も1万ほど出ます

オフィス環境:
比較的施設内は他の会社と比べてきれいな部類に入ると思います

社会福祉法人シティ・ケアサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制でシフト制となります。日曜はお休みで、年末1月1日〜1月3日までがお休みとなっています

多様な働き方支援:
早帰りはありませんが早出などあり、一時間早く出勤し、退勤も一時間早くできます。
現在は宿直の人が少ないため宿直者を募集していると聞いています

社会福祉法人シティ・ケアサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

2.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:
他の系列施設との関わりがほとんど無い。

組織体制・コミュニケーション:
職員が足りないので、他の部署に助けてもらうことが多い。どの部署も人員不足。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の就労支援の部門がある。

社会福祉法人シティ・ケアサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
高齢者施設ということもあり、女性の管理職もいます。特に男女について分け隔てはなく仕事を任されます。
生理休暇も比較的とられているようですが、夜勤勤務の際は代わりを見つけるのが大変なようで、多少無理して出られているようです。
有給休暇については、慢性的な人手不足のため

社会福祉法人シティ・ケアサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
社会福祉法人のため、研修などはたくさん
あります。
資格取得も手当が出ますが、現場の仕事で忙しく行く余裕はほぼありませんでした。

社会福祉法人シティ・ケアサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人が足りてないのと雰囲気で無理でも受け入れなければやっていけない。

社会福祉法人シティ・ケアサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

2.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:
高齢者の福祉事業なので需要がある。

事業の弱み:
人員が足りていない。職員の責任感や使命感で成り立っている。

事業展望:
人員確保にかかっている。

社会福祉法人シティ・ケアサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
給与は標準的な手当等はありますが、
基本給があまり高くないです。
福祉施設の標準的な給与水準よりは少し高いと思われます。会社はそのように謳っています。
賞与も年2回それなりに出ます。評価制度にもとづき金額が決定しますが、その根拠の式などは明かされないため、評価でどのくらい金額がかわるのかなどまったくわからないです。
私が過去に勤めていた会社は明確な式が示されていました。