回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
コロナ期間中でもちゃんと給料やボーナスを出してくれたので、ありがたいです。
出張手当をはじめとした様々な手当が充実しています。
提携先とのキャンペーンで頑張りに応じて商品券が貰えたり、年末にはお年玉が支給される事もあります。
ボーナスは年2回が基本ですが、業績に応じて決算賞与が別途支給される事もあります。
評価制度：
少人数の会社なので、年功序列や実力主義両方どもあります。
評価をする人との距離が近いのが特徴で、社長や店長などに気軽に相談ができ、正しく評価されているような気がするのは嬉しいポイントです。
少人数が故、年が離れているスタッフもおり、年功序列の一面もありますが、自分の実力はしっかりと評価してもらえるので、入社したばかりでも色々なお仕事に挑戦することが出来ます。
コロナ期間中でもちゃんと給料やボーナスを出してくれたので、ありがたいです。
出張手当をはじめとした様々な手当が充実しています。
提携先とのキャンペーンで頑張りに応じて商品券が貰えたり、年末にはお年玉が支給される事もあります。
ボーナスは年2回が基本ですが、業績に応じて決算賞与が別途支給される事もあります。
評価制度：
少人数の会社なので、年功序列や実力主義両方どもあります。
評価をする人との距離が近いのが特徴で、社長や店長などに気軽に相談ができ、正しく評価されているような気がするのは嬉しいポイントです。
少人数が故、年が離れているスタッフもおり、年功序列の一面もありますが、自分の実力はしっかりと評価してもらえるので、入社したばかりでも色々なお仕事に挑戦することが出来ます。