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株式会社ユーコーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:
主に早番・中番・遅番のシフト制です。ほぼ毎日残業はあります。経験した中では特に遅番帯での残業が多かったように感じます。
遅番からの次の日早番勤務もあるため充分に休息が取れないまま出勤することもありました。希望休だらけでは困りますが、一応希望休は出せます。
休憩中はトータルで1時間取れるようにはなっていますが、ランチを外に食べに行ったりは難しいす。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。サービス業のためリモートワークもありません。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:前日深夜まで働いたあと、翌日午前からの出勤や、シフトが出ても
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生は本当に充実していると思う。家賃、電気、ガス、水道代、駐車場代
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、早番と遅番の2つの勤務時間があるため自
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:月収は他の企業より多いかもしれないが、そもそも休みがあまりない為結果妥
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回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:自分の積極性次第では挑戦する機会はたくさん与えられていると
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同世代の同性と比べても給与は高い方だと感
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:入社して半年、ブラザー安堵シスター制度というものがあり、それ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分での評価シートと上司がつける評価シートがあり、その評点をもとにボー
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みは頼めば2連休、3連休が貰えるが、その後6連勤働かなきゃ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:子育て支援であったり、女性が主にカウンター業務につく点で働きや
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:寮があり、15000円で住めるが、壁に穴があったり壁紙が剥げてたりボイ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:シスター制度があるため、1対1で面倒をみてく
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:単身者の住宅補助に関しては満足であった。近年は家財道具は自己負担になっ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格してしまうと、なかなか給与は上がらない。賞与も減りつつある。コロナ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であるが、妊娠や出産、結婚となると実際は厳
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:遅番と早番があり、若い時は問題ない。年を重ねると体力的に辛く
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性のキャリアプランが確立されていないように感じ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:アミューズメント事業が衰退していく中で、今後、どのように伸びていくの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特にないと思う。上位役職者の業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、土日祝日に休みを多く取ることは難しいです。また
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大卒は半年に一度基本的に昇格していくという風習があります。高卒はスキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:シフト制で早番遅番があります。人数が足りない時などはすこし時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、どうしても土日などに休みが取りにくいことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】常連の方を覚えるように意識していると、こちらのことも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:アルバイトや部下が自分を信頼してくれたり、成長してくれる姿を見ると本当
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大卒者は昇進のペースがある程度決まっているのですが、高卒者は実力がつい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:以前は店舗ごとに食堂があり、一食250円で食べられていましたが、おそら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度、会社の負担で健康診断が受けられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】以前は店舗ごとに食堂があり、バランスのと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:社員寮が本当に良いです。家賃、光熱費、駐車場代込みで15000円が給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度会社の負担で健康診断が受けられま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に1日9時間勤務で、残業は多くないと思います。月に20
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休みを取りたい日を事前に言えば基本的にその日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:設備が古い。老朽化があちこちで進んでいるが、経費削減の為、改善はな
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