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回答者別の社員口コミ(株式会社コパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:お客様はお金を支払って来店されるので、知識や力の無い人には厳しいです。
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:自分の接客によって、お客様が来て良かった、と思って下さった時にやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:メインとなるスポーツクラブ以外に、介護や旅行の事業も行っているの
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:店長など、トップに立つ人によって、下のスタッフの成長にかなり差が出ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:社員に対する福利厚生は、その他の会社とさほど変わらないと思いますが、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業としては珍しく、年末年始やお盆休暇がありますが、月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本行わないというスタンスなので、残業代は基本的には支
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低いです。私の場合、中途入社ということもあるかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:その月の予算の達成状況によって、出退勤の時間が変更になる場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:予約制なので、基本的には残業になることは少なく、決まった時間
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:健康を受ける日や、受ける場所によって、人数や使用できる機器に差があり
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:取り扱っている商品のメーカー研修などを受けることが出来、話し方やお勧
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:バイトから採用された人が、社員になるまでの対偶が悪すぎると思います。フ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:接客業ですが、お盆休みや年末年始の休みは取ることが出来ます。土日、祝日
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働力に対して、給料が低いと思います。転職で入社したからということもあ
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:接客業であるため、ある程度仕方がない部分はありますが、売上が評価の対象
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張りを評価してくれる点です。 サービス業であるため、売上などの数字はも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
事業での社会貢献:健康、美容、旅行、介護など、人生の様々なタイミングで必要とする
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:毎日お客様とお話しするので、トーク力は確実に成長しました。ど
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:お客様に満足していただける結果が出せなかった時に、難しさを感じます。自
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:直接お客様に接する仕事なので、お客様の、ありがとうの言葉にとてもやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月12日
福利厚生:サービス業ではありますが、お盆や年末年始に休みを取ることが出来る点です
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口コミ投稿日:2016年03月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働力の割りに、給料が低いことです。 技術力アップの為、自主練習を行うこ
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口コミ投稿日:2016年03月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:下の人の頑張りが、店長など、上の人の頑張りとして評価されてしまうところ
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口コミ投稿日:2016年03月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っている人を、きちんと評価してくれるところです。基本的には数字重視
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月11日
事業での社会貢献:健康促進企業であり、スポーツクラブ以外にも、介護やエステサロン
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口コミ投稿日:2016年03月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:お客様に入れば入るほど、接客力は上がっていくので、頑張った分
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:お客様と信頼関係を築けるかどうかで、結果の出方が大きく変わってきます。
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:お客様の悩み、生活スタイルなど、様々なお話しをする中で、その方に合った
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:スポーツクラブがメインの為、需要が減ることは無いと思います。世の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:グループ企業も含め、様々な事業を行っているので、会社の利益は安定し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:健康促進企業の為、どの事業をとっても、地域社会の方の健康的な生
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力の他に、真面目さは評価してくれると思います。当たり前のことを当たり
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:教えるスタッフによって言うことが違う場合があります。最近は統一しよう
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:技術職なので、練習をすればするほど上手くなりますし、知識を付
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株式会社コパンの回答者別口コミ (29人)

  • 店舗運営部 / 店長 / インストラクター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月21日
  • インストラクター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月22日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答:2017年04月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月12日
  • エステ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月11日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年06月24日
  • スポーツインストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月18日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年10月01日
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