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国際経営株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:急な納品や倉庫間の商品の移動がしょっちゅうあり毎日がどたばたでした。 そ
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回答者: 男性/ 営業配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:常に互換性向上が求められており、それに伴った勉強会や現状の把
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回答者: 男性/ 営業配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:葬儀という大切なシーンで返礼品という形で携われるところです。ご家族の悲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高かったがみなし残業だった為高いと言えるかどうか。 昇給はめっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。本来の残業代に見あわない手当があります。給料は確実に上がる保証は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:美辞麗句多く、理想論と現実の解離が甚だしい。現場までポリシーが行き届
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、働きやすい会社だと思う。包装などのパー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:即日即納が売りなので、そこは他社と比較しても強みだと思う。だがその即
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:場所にもよると思う。小さい支店だったので休憩室はあるが休憩が重なる
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:中途採用が8〜9割を占めており、年齢層が高めです。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安すぎて、中途採用で入社した方はすぐに辞めていく。退職金は10年いても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社商品の卸販売営業に加え、得意先ごとに付帯業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:入社理由は高齢化社会で仕事に困らないと思っています。しか
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇は男性でも取っている方もいるのでい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:福利厚生なんて保険に入ってる位しか思いつきません。社員旅行は各自の毎月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:冠婚葬祭事業は地味婚、地味葬と縮小傾向にあり、今後は衰退
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:平日に用事がある時の休みはありがたい。以外は長期休暇も取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】葬儀が通常18時からなのに、1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:各営業所はとにかく汚い印象です。とにかく忙しく少しの掃除では綺麗に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:思い付きだけで動く傾向があり、いざ困った時には相当な社員への負担が圧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:葬儀の時間に合わせるので、朝早く、夜は遅い。通夜が終わってか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく少数精鋭なので不規則です。休みの予定でも忙しくなれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:人手不足により、女性でも重い荷物や大量の荷物を持つ事が余儀なくされる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:どうしても長時間労働になるので、男性だけでなく女性も働きにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】通夜は通常18時からなのに、17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:葬儀が通常18時からなのに17時半迄なんて考えられない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制も有り休日は安定しない事が多く、社員同士の交流はほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:人は必要だが、中々社員は雇えない。少数精鋭で社員の負担が増えると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:昭和を感じさせる社是社訓を全員で唱和させる。今時、社是
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:単純作業の繰り返しが嫌な人には向かないと思う。お客さんも変わった人が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:働き方改革なんて縁の遠い会社。話はあるけど形上だけで厳しいと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は全くない。会社で親睦会は勧められている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:まあまあだと思う。上の人間次第なのもあるが、私の居た所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:バタバタ感での毎日であるが、特に仕事を通じた成長は感じられな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:終始仕事を教えられる余裕もなく、現場での実践チャレンジが多い。が、1
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