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国際経営株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:
幹部たちはコミュニケーション能力は高いと思う。それを下へ伝えることが課題。
社員同士で言うと、全国に拠点があって、各拠点の人数・年齢・性別割合も様々なので、一概には言えませんが、基本的にアットホームな職場ではないかと思います。

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:中途採用が8〜9割を占めており、年齢層が高めです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】葬儀が通常18時からなのに、1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】通夜は通常18時からなのに、17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:葬儀が通常18時からなのに17時半迄なんて考えられない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:昭和を感じさせる社是社訓を全員で唱和させる。今時、社是
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は全くない。会社で親睦会は勧められている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:まあまあだと思う。上の人間次第なのもあるが、私の居た所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】決してモチベーションの高い人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:典型的な昭和の会社であり、社是・社訓の唱和なんて朝から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】繁忙期は冬と気圧の変化がある季節の変わり
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:社長の音頭は大きく、理想論が飛び交うが、現場にはあまり響い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:近隣エリアの営業所間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:礼儀、作法、言葉づかいなど葬儀の品を扱う会社なので行き
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