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契約社員
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業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な給与は他の自動車学校に比べれば高いと言える。ただし、それは残業代を合わせたものであり、就業時間が長く、休みが少ない分だけ給与がそれなりに高くなるのは当然のこと。2月、3月は繁忙期のため、休みは月1日から2日。それ以外は月6日程度と考えるべき。残業で教習を行った分は満額支給されるが、受け持ち制であり、日々1時間弱、生徒の管理が必要であるがその時間分は計算されない。
成績に応じて給与や賞与は支給されるため、成績でトップの社員は手取りで26万程度(休日出勤2日/月程度)、ボーナスで90万程度(年2回)。下位であれば月手取りで18万程度、ボーナスは1ケタとなる場合もある。
年功序列ではなく成績重視であり、全体的に見ると若い世代に有利に働くシステムと言え、将来に不安を覚え退職するものが多いのは事実である。
新入社員の求人で見られる初任給は高めであるが、2年目で初任給を下回るものがほとんどであることと40代50代であっても初任給よりも少ない基本給で働く者がいることを覚えておくべきである。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:生徒が運転を覚え免許取得のために成長していくことがやりがいを感じるとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】資格を積極的に取らせてくれ、それにあたっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】勤続年数が経つと出来ることが増えてきて、
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株式会社南福岡自動車学校のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.4
宮城県仙台市青葉区五橋2−1−13
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務管理/ なし
給与制度:契約社員、一般社員、管理職とも一定額が支給。評価制度:なるべ... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市住吉区長居1丁目4-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:教師、講師は、年功序列の給与体系なので、年齢が高いほど年収が... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:社員研修用の紙の資料を作成し、毎年アップデートしていました。... 続きを見る
3.3
東京都小金井市貫井北町4丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私は教授として教育研究に当たってきたが、同時に行くつかの役職... 続きを見る
3.3
埼玉県川越市末広町3丁目9-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:初任にしてはかなり高いが、上がり幅が少ない。評価制度:年功序... 続きを見る