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イワタニ東海株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:ライフラインなので事業が簡単に揺るがない。エネルギーを中心とした、お
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当は少ない。そもそも必要な資格以外を積極的に取る社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:自由と不自由が混在します。不自由な点は、親会社の岩谷産業か
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:新規で家庭用供給ガスの営業に重点を置いている。既存顧客に関しては点検
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:担当エリアにより業務量が異なる。集合住宅が多いエリアだとどう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:仕事は先輩に同行して覚えていく感じ。早い人で3ヶ月ぐらい。長
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:特に無い。基本的には親会社の指示通り。一年力を入れてやって
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:現場社員の女性はいない。事務、もしくは本社に女性がいる形。男性
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良く無い。担当エリアによって負担
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:3年以上勤務すると退職金がある。住宅補助は会社都合の転勤者にでる。その
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:以前に比べて有休休暇は取りやすくなった。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:退職金は退職した社員に聞いても満足のいくものではな
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性劣遇なところはある。まだまだ女性管
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
働きがい:設備工事、リフォーム関係に携わる事があるので日常生活で必要な知識が身に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。当番があるので休日が少なく感じる。平日でも当
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:基本的に個人プレーなので一人でやり切る力はつくかも。わからな
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:大元の組織が大きい事とやはりLPガスは伸びこそなけれど0にはならない
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助は会社都合の異動で出る。上限金額があるが2割負担くらいで入居で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中濃支店/ 業務主任者

2.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学卒業後に入社しましたが、昇給、賞与に関してはどんな基準で上がってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休みは多いですが、当番があるので、休みの感じがしますません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:ガス機器の販売、修理、工事など。数字にうるさいです。書類が多い。残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】できると思います。ただ、基本的には資格等を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にはチャレンジなどはありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】良くも悪くもなくという感じです。パソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に個人で決めます。しかし、やらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関してはうるさい方かと思います。危険物を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまり相談に乗ってもらお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】親会社が強い分、アイデアを出しても上に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多くのお客様と接することが出来ることです。多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】他支店の情報はほとんど入ってきません。さほど大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りにやるべきところもあれば、営業活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアの提案は上層部が決めるので、こちらから提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お客様全てに言えることですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】主に社内的なプロジェクトの時か、経営会合な
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