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回答者別の社員口コミ(静岡スバル自動車株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業企画 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:月火定休。土日が仕事の為、周りと休みが合わない。家族ができる
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金は全て401Kに移行。自身の主たる居住地から通勤できない場合は家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ポイント制が導入されたため、スキルに自信がない社員も昇格できるようにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修を実施してもやりっぱなしで、やることが目的になっている。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:メーカー研修が整っており、階層別にカリキュラムが準備されている。社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:ここ数年女性セールスを採用しているが、目立った成績があげれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:年一回の健康診断があり、事業所にバスが来るため非常に楽。インフルエンザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:平日休みが基本なため、イベント等に参加するのは不可能。周り友
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:ディーラーが不人気業種だと自覚しながら、際立った福利厚生はない。県内デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いため、就業後に何かを楽しむ余裕はない。残業時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:就業時間:9時半~18時(ショールーム19時までなので1時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が色濃く残っているため、若い世代がいくら頑張っても上に上がれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアアップ制度(ポイント制)が、導入されたことで不公平感を無くそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどない。勤続10年で基本給3万円程度の増額。メカニックや事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒当初は、他ディーラーよりも年収は高い。営業、メカニック、フロアスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとれる雰囲気はない。休むことが「悪」だと未だに思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:自動車ディーラーの割に、長期連休(GW・夏期休暇・年末年始)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:営業(セールス)は、個人の裁量に任されている。来店されたお客様に、新車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:安定志向。古い文化。店舗スタッフ同士の協力体制があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性セールスを採用しているが、福利厚生が不十分なため結婚をきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っている。本社勤務であれば、問題なく子育ての
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:電動化が懸念材料。事業の弱み:メーカーの戦略に従うしかないので、メー
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:ルーティン仕事なので残念ながら成長は望めない。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:仕事内容も特別なスキルは必要ない為誰でも働ける。時短勤務等あり
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