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日軽産業株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は250～600万円です（11人の正社員の回答）。

日軽産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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日軽産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	250~600万円	11人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	11人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢25.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

日軽産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発室/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:
特に満足はしていない。

年収・給与の改善点:
我々の先輩の退職時から比較すると、明らかに退職金は減っているし、丁度時代は過渡期と思う。
現行の賃金制度を見直さないと、中間層の給与を上げる為には資格を上げないと昇給しないので、段々と管理職の
弱体が今後10年続くと思う。と同時に優秀な若年層が転職によって流出が止まらず、それなりの水準を維持していかないと企業の弱体化に繋がると思う。これは我々グループに限ったことでなく、日本経済を支えてきたすべての
基幹産業である大企業が抱える問題と思う。

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回答者：男性/ ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発室/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:組合は無いが社員会組織があり、経営者との話し合いはある。しかし最終的には当

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回答者：男性/ ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発室/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:半期ごとの評価と、年一回の昇給。各人の目標設定と半期の自己評価を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年功序列型です。ボーナスは比較的良いと思います。評価制度:昇進昇

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与は比較的安定していますが、年功序列という体制です。家族手当や

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年ある。賞与はそれなりにもらえる。評価制度:年功序列色が強いが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列が残っており、若くして大きく昇進等はあまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的な評価制度が強い為、大きな実績を上げたとしても評価には反映さ

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日軽産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ﾋﾞｼﾞﾈｽ開発室/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:特に満足はしていない。年収・給与の改善点:我々の先輩の退職時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給:数千円程度/年賞与:基本、会社業績と連動する。ここ数年... 続きを見る

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会社名	日軽産業株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.nikkeisangyo.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区

従業員数	214名
設立年	1949年
資本金	1010百万円
代表者	星直之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日軽産業株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は250～600万円です（11人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:営業事務の場合、ほぼ上がりません。ボーナスは徐々に上がります... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:1等級から4等級までの4段階の等級制度になっています。査定に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢25.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢34.0歳）

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