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株式会社メガネトップの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:礼節が出来ない人が何故か販売業界に入社しているケース。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:しっかり仕事が出来るようになると、責任が大きな事も任せてもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:6年働いているなかで50人いた同期は6人程度になっていました。眼鏡
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金はあってないようなもの。5年勤務したにもかかわらず、天引きされて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は、ほぼ取れません。自分勝手な人は、周りを見ずに取ります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:私は主任をしていましたが、店舗にて眼鏡販売の接客、検査、加工。コンタク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりもらえますが、各店舗のスタッフによっては嫌
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性活躍応援を謳った研修をしているが意味をなさないものが多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:店舗より営業時間は様々だが、1日8時間の就業時間からオーバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:月8~10日の休日が基本。上長の巡回等や研修などのイレギュラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員新卒で入社しましたが、昇級試験に臨めば給与はしっかりでます。新卒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:入社時から3年目まで静岡にて研修があります。入社時は時代に逆行した研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:シフト制なので希望を出せば休みは通ります。有給に関しては労働組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:在籍している期間中に二度、社訓が変わった。良くも悪くも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:改装を積極的に行なっている企業なので、基本的に店舗や本社は綺麗です
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:接客業なので、人と話すことには慣れる。働きがい:働きがいは顧
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によって待遇が違う人数が多いところだと希望休は通りやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:新しい店舗はキレイだが、古い店舗はやっぱりキレイとは言えない。 床やトイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:当たり前だけど、最初は失敗しても仕方ない。 ただ、失敗したらお客様に迷
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:結婚して子供ができても働きやすいと思っていだが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:自宅通勤でなければ住宅手当てがあるので3割負担で済む 。年一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全席満足できていない。正直言って割に合わないと思う。 労働組合があるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:オススメして気に入って購入してくれたお客様が、アンケートハガキを書いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員のほとんどの方が、パート勤務から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒の方にはメンター制度が導入されており、先輩
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売業にしてはいい方だと思う。ただ、休みや労働時間を含めるともっと欲し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心が強く、勉強会にも積極的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】知識と技術を身につければ、正社員同等の活躍が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:店舗が多い、認知
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:店舗によって待遇が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業も多く、休日も勉強会、自宅で行う課題もあり、プライベートの時間が圧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:有給はないものと思った方がいい。 店長によって残業時間・給与が変わるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代全額支給。 準社員・パートにも年2回ボーナス支給あり。 年間休日はほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】特になし。ただ、新卒入社の場合、入社月が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:あまりない。有給も取得出来ない上に、体調不良で休みづらい職場
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