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株式会社メガネトップの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進のチャンスはあります。ただ、実際に店長職以上の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:店舗勤務業務の方は、都合での当日休は人員数の関係で取るのが難し
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性店長は非常に少ないです。登用のチャンスはありますし、会社と
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:入社の男女割合は女性の方が多いが、各店舗スタッフの女性割合は低
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:子供が小学三年生になるまでの時短勤務可能制度が大きく、私の周り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得できて小学校3年生になるまでは時短勤務ができる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:休みの自由はききやすいとおもうが、土日祝日や大型連休は仕事のた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:会社的には女性も働きやすいと思います。ただし、顧客層的に年齢が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:産休をとっている方もいますし、基本的に女性の多い印象があるため
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の店長はまだ少なく、ブロック長まで行くと殆ど見受けられませ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の店長をあまり見ない。次席でも珍しい。育児休暇からの出戻り
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:昔と比較すると有給取得が義務付けられた事、若手男性店長の台頭も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性を店長に登用しようという動きがここ数年みられます。産休や育
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の入社が今年は多く、働きやすい環境が整っているかなと思いま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:育児休暇は女性なら必ず取得できている印象です。時短制度も子供が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:育休産休がとりやすく、育休後に時短で働く女性が多いです。男性の
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:社員も女性が多くなってきてます。上からの圧もなく自由で働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇等は周りにそんな方が居なくて、
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回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性店長がまだ少ない。経営陣は、ほとんど男性。スタッフとして、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務の制度はある。しかし、人員不足の店舗が多い
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:自分の店舗は女性スタッフの方が多かったため、すごく働きやすかっ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく生理休暇なども会社内で取得できるので働きやす
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回答者: 女性/ 眼鏡コンタクト補聴器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:幼い子供がいる人は時短も可能。店長によりけり、ですが基本優しい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:店舗の人数が少ないと体調が悪くても休めない。生理休暇はとれない
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:助成が働きやすい制度はいくついあります。幼い子供がいれば早上が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:産休、育休はわりと取りやすい。17時までの時短勤務で働いている
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:大企業なので育休、産休制度はあるが、結婚や妊娠で辞めていく人も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:男女で待遇の差さないが、女性の昇進は難しい。役職者はほとんど男
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:少ないですが、女性でも店長になる機会が与えられており、産前産後
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:パートの方や小さいお子様がいる方は、早く上がれますし、土日に休
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:育休も基本取得しやすく、小学校3年生までは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業/ 販売スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:復職の項目はあるが、希望は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性活躍推進という企画があり、女性が中心となって商品開発や勉強
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