「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(冠婚葬祭)業界
- アイ・セレモニー株式会社の評判・口コミ
- アイ・セレモニー株式会社の企業カルチャー・組織体制
アイ・セレモニー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

アイ・セレモニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイ・セレモニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイ・セレモニー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
埼玉県さいたま市大宮区上小町535
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場で共に式を運営する関係の人間関係はまあまあ良かったと思い...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天神橋4−6−39
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ セレモニーサービス部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様(葬儀をあげられるかた方やその関係者の方々)を非常に大...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山3−5−30
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い、日本風な古風な文化が根強い。飲みニケーションがまだまだ...
続きを見る
3.4
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービル17F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】急な残業が多く、退社後の予定が立てにくい...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市北区黒川本通3−35−1ティア黒川5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第一事業部
企業カルチャー・社風:社風ほぼ無し。組織体制・コミュニケーション:組織体制はほぼな...
続きを見る
3.1
東京都大田区西蒲田8−2−12
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事の性質上、良い人が多い。働く上で人間関係に困ったことはこ...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字が一番。売り上げをとことん追いかける社風組織体制・コミュ...
続きを見る
2.9
群馬県前橋市大友町1−3−14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼部
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はしやすい。上司も話しやすい。...
続きを見る
3.0
神奈川県平塚市馬入本町13−11サンライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署の雰囲気がよく、式典だけではあるが先輩と後輩が仲良い。上...
続きを見る
2.9
大阪府池田市空港1−12−10
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:小さい子どもがいるお母さんには働きやすいと思います。所属代理...
続きを見る
アイ・セレモニー株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アイ・セレモニー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
真面目な会社だとは思います。基本理念に『誠実 信用 信頼』を掲げ、実行できていると思います。上司の言葉遣いが荒かったり、ハラスメントが横行しているといったことはないと断言出来ます。ただしどの会社にもある人間関係問題は存在します。